Chef de projet en organisation F/H

Rattaché(e) au département Customized Material Services de SATAIR, au sein de l'organisation Widebody Program Support, le/la titulaire du poste Monitored Retrofit Manager, assure la gestion de bout en bout des campagnes, en veillant au respect des objectifs de coûts, délais et qualité, ainsi qu'à la satisfaction des compagnies aériennes.Responsabilités principales
Pilotage des campagnes de retrofit
- Prendre en charge l'initiation, la préparation, le lancement et le suivi des campagnes jusqu'à leur achèvement.
- Comprendre les solutions techniques et coordonner leur déploiement.
- Contribuer à la stratégie de retrofit et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle.
Coordination industrielle et Supply Chain
- Analyser les délais industriels, les capacités d'approvisionnement et les contraintes de production.
- Coordonner les contributions de l'Engineering, des Achats, des fournisseurs, de la Supply Chain et des équipes Programmes.
- Suivre la disponibilité et la livraison des pièces, kits, outillages et équipements.
- Contribuer à l'alignement des capacités fournisseurs et des coûts.
Gestion de la relation compagnies aériennes
- Gérer un portefeuille d'opérateurs et développer des relations de confiance.
- Comprendre leurs contraintes opérationnelles et coordonner leurs besoins avec les équipes internes.
- Participer à la définition des packages de retrofit, notamment dans le cadre d'immobilisations d'appareils et de visites de maintenance lourde (C-checks).
- Assurer le suivi des indicateurs, des plans d'action et des coûts auprès des clients.

- Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou aéronautiques.
- Une expérience en gestion de campagnes de retrofit est fortement souhaitée.
- Expérience en relation avec des compagnies aériennes, opérateurs ou MRO appréciée.
- Bonne compréhension de l'environnement aéronautique ou capacité à acquérir rapidement des connaissances techniques.
- Expérience en pilotage de projets transverses et coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- La connaissance de SAP constitue un atout.
Compétences et qualités
- Anglais courant / niveau avancé indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
- Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
- Excellent relationnel et orientation client.
- Solides capacités d'organisation, de coordination et de priorisation.
- Esprit d'analyse, capacité à résoudre les problèmes et à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Aptitude à travailler dans un environnement international et multiculturel.
Sensibilité à l'amélioration continue et au travail collaboratif.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.