Audiencier F/H
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDI
Salaire
31 000 € - 34 000 € par an
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous participerez aux missions suivantes :
Instruire les dossiers, rédiger les conclusions,
Assurer la représentation de l'organisme devant les juridictions (Pôle Social du Tribunal Judiciaire, Cour d'Appel)
Procéder au suivi des dossiers sur le logiciel informatique (TJ, Cour d'Appel, Cour de Cassation),
Participer au suivi statistique de l'activité,
Assurer le suivi des décisions de justice,
Assurer les échanges nécessaires au traitement des dossiers, tant en interne avec les services concernés (service médical, service prestations, DFC, budgets) qu'en externe (relations avec les parties, les avocats, greffe des juridictions pour la transmission des pièces, autres organismes…)
Préparer les dossiers en vue des audiences,
Assurer la rédaction de documents juridiques,
Garantir la gestion des activités confiées dans le respect des échéances et des règles juridiques applicables au dossier,
Mettre en œuvre les mesures nécessaires pour garantir le recouvrement des créances de la CPAM (surveillance des entreprises sous Infogreffe).
Postulez (CV et LM) Date limite des candidatures : jeudi 24 septembre 2026
Processus recrutement : deux entretiens et des tests.
Sans retour de notre part d'ici le 02 octobre 2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via ***
Formation exigée : BAC + 2 minimum filière juridique
Expérience : souhaitée dans le domaine du droit
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Ce travail vous correspond si vous :
- Maîtrisez les règles de droit nécessaires à l'exercice de ses fonctions,
- Maîtrisez les procédures devant les différentes juridictions,
- Connaissez les circuits d'informations et d'élaboration des textes en interne et en externe,
- Savez mettre en œuvre les outils et techniques de recherche documentaire.
On vous reconnaît pour :
- votre sens de l'organisation et votre rigueur,
- votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
- vos qualités rédactionnelles,
- votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
- votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Audiencier (H/F) pour son service CGFI
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : Lundi 2 novembre 2026
Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : entre 30 894 et 34090 € brut annuel (sur 14 mois) (N5A à N5C, selon profil)
Nos avantages : prime d'intéressement, mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, CSE, horaires variables, forfait mobilité durable
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.