Agent des espaces verts (H-F)

Au sein d’une équipe espaces verts encadrée par un responsable, vous participez à l’entretien, à l’aménagement et à la valorisation des espaces verts et naturels de la commune.

Vous contribuez au quotidien à maintenir des espaces publics propres, soignés, accueillants et sécurisés, tout en participant à la préservation de leur qualité écologique et paysagère.

Plus qu’un parcours ou un diplôme, nous recherchons avant tout une personne qui a envie de s’investir dans son métier, de travailler en équipe et de contribuer concrètement à la qualité du cadre de vie des Aucamvillois.

VOS ACTIVITES AU QUOTIDIEN

Selon les besoins du service et les saisons, vous serez amené(e) à :

• Effectuer les travaux de tonte et de débroussaillage ;
• Réaliser l’élagage, l’abattage, les tailles douces et les tailles de haies ;
• Ramasser les feuilles, désherber et assurer l’entretien des espaces végétalisés et minéralisés ;
• Effectuer la tonte et le traçage des terrains sportifs, ainsi que les opérations de fertilisation, d’aération, de regarnissage et d’hersage selon le planning établi ;
• Planter des fleurs, vivaces, arbres et arbustes et réaliser des semis ;
• Tailler les arbustes, les vivaces et les plantes fleuries et assurer l’entretien des massifs ;
• Préparer et entretenir les espaces de jardinage pédagogique ;
• Assurer l’arrosage des massifs, plantations et espaces engazonnés ;
• Participer à l’entretien des aires de jeux ;
• Utiliser les matériels et équipements du service et assurer leur maintenance courante ;
• Assurer la maintenance des réseaux d’arrosage et des composteurs ;
• Veiller au respect des règles et consignes de sécurité lors des interventions et dans les relations avec les usagers ;
• Participer à la logistique du Centre Technique Municipal et aux festivités de la commune.

CONTRAINTES ET CONDITIONS D’EXCERCICE

• Astreintes les week-ends et jours fériés par roulement ;
• Travail quotidien en extérieur ;
• Travail physique et port de charges ;
• Horaires pouvant être décalés tôt le matin, notamment pour les périodes de forte chaleur estivale ;
• Congés à organiser en fonction des nécessités du service et des périodes d’activité.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

• Cadre(s) d’emplois envisagé(s) :  Adjoint technique territorial
• Type de contrat : Postes permanents
• Durée du contrat : CDD d’un an ou mutation
• Durée hebdomadaire : 38h15 (25 jours de congés annuels + 19 RTT)
• Horaires : 8h-12h 13h-16h45 (lundi, mardi, mer) 16h30 (jeudi et vendredi)
• Rémunération brute mensuelle : 1867.02 € (1er échelon) + 207 € prime
• Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres…)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

• Un poste au sein d’une équipe à taille humaine ;
• Des missions variées, permettant de développer et de diversifier ses compétences ;
• Un métier concret et utile, directement visible par les habitants ;
• La possibilité de progresser et d’acquérir de nouvelles compétences au sein du service.

CANDIDATURES

Vous n’avez pas nécessairement toutes les compétences requises mais vous êtes motivé(e), sérieux(se), volontaire et avez envie d’apprendre ?

 N’hésitez pas à candidater.

Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :

Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE

Service Ressources Humaines

CS 80213

31142 SAINT ALBAN CEDEX