Consultant(e) junior - Projets de Transformation & Performance F/H

Accompagné(e) par des consultants expérimentés et un manager de mission, vous interviendrez progressivement sur des projets de conseil à forte valeur ajoutée.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Analyse & structuration

• Participer à des diagnostics stratégiques et opérationnels.
• Collecter, analyser et structurer des données qualitatives et quantitatives.
• Contribuer à la production de livrables clairs, fiables et exploitables pour les clients.

• Contribuer à l'élaboration de plans d'action et au suivi de leur mise en œuvre.
• Participer à des projets d'évolution d'organisations et de processus.
• Intervenir sur des démarches d'amélioration de la performance (optimisation des coûts, fiabilisation des processus, amélioration de la compétitivité).
• Découvrir et appliquer des approches d'optimisation opérationnelle (Lean, amélioration continue, performance industrielle).

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un master universitaire, disposant d'une première expérience (stage long, alternance) en conseil ou dans un environnement exigeant.
• Solides capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en mode projet.
• Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
• Mobilité ponctuelle possible selon les missions.

Notre client est un cabinet de conseil reconnu pour la qualité de ses interventions et son exigence méthodologique. Il accompagne des organisations de premier plan dans la conduite de leurs transformations stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, au sein d'environnements complexes et à forts enjeux.