ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

En tant qu'A.E.S, vous contribuez à l'accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l'autonomie, au bien‑être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.

Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hydratation.

Assistance à la mobilité, aux transferts et à l'utilisation des aides techniques.

Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement

Application des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.

Aide à la prise médicamenteuse

Participation au projet personnalisé

Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne.

Contribution à l'évaluation et à la rédaction du projet personnalisé.

Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis.

Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions.

Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l'équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé.

Animation de la vie sociale, éducative et collective

Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts.

Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente.

Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités).

Soutien à l'inclusion sociale et à la citoyenneté.

Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant

Participation à l'organisation des temps de vie et des repères quotidiens.

Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance.

Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité).

S'assurer des conditions d'hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant.

Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur.

Travail en équipe et communication professionnelle

Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers).

Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire.

Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires.

Respect du secret professionnel et du cadre légal.

Participation au travail sur la démarche qualité de l'établissement : audits, commissions, COPIL, auto-évaluation, évaluation HAS.

Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l'établissement.