DevOps Senior F/H
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDI
Salaire
70 000 € - 80 000 € par an
Nous recherchons un Ingénieur DevOps Senior H/F pour notre client, société d'ingénierie spécialisée dans le spatial.
Il s'agit d'un poste en CDI basé à Toulouse Ouest (31), en embauche directe dans l'entreprise.
Au sein de l'équipe technique de la société, et rattaché à un Tech Lead, les missions du candidat seront les suivantes :
- Principal : construire une migration depuis le cloud AWS vers une infrastructure On Premise, à déployer chez les clients de l'entreprise.
- En parallèle, migration de l'existant AWS vers Scaleway (enjeux de souveraineté)
- Déploiement et gestion du cycle de vie chez les clients, sans accès à distance.
- Préparation à la maintenance et évolution : transmission des bonnes pratiques
Rémunération proposée entre 70 000 et 80 000€ bruts annuels.
Télétravail possible (3j/semaine).
Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne expérimentée (8 ans minimum) dans la gestion d'infrastructures complexes et dans la livraison logicielle. Une expérience spatial ou défense serait utile.
Les compétences souhaitées sont les suivantes :
- Mise en place et exploitation de clusters Kubernetes en production, y compris autonomes.
- Livraison logiciel On Premise
- Cloud : Scaleway (prioritaire) et si possible AWS
- Connaissance des outils et environnements DevOps conventionnels (Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform ...)
- Linux bas niveau
- Domaine : spatial, défense, aéronautique ...
Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à l'équipe, et bon communicant.
Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques.
Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées aux enjeux de développement ou de restructuration d'équipe de nos clients, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique des besoins.
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.