QA Engineer – Toulouse / Paris F/H

Temps de travail

Temps Plein

Type de contrat

CDI

Salaire

40 000 € - 50 000 € par an

En tant que premier QA Engineer, vous aurez un rôle à la fois opérationnel et structurant .

Vous serez directement impliqué dans les tests du produit tout en contribuant progressivement à structurer et faire évoluer l'approche QA de l'entreprise.


Stratégie & qualité
  • Définir et faire évoluer la stratégie QA .

  • Concevoir les plans de tests, scénarios et cas de tests.

  • Identifier et prioriser les risques fonctionnels, techniques, cliniques et liés aux données .

  • Rationaliser les tests existants et identifier les scénarios critiques.

  • Définir les bonnes pratiques et méthodes QA adaptées au contexte de l'entreprise.

  • Faire évoluer progressivement la culture qualité vers une approche Shift Left .


Tests & automatisation
  • Réaliser des tests manuels et automatisés .

  • Concevoir et maintenir des scénarios de tests pertinents.

  • Identifier les tests ayant le plus de valeur à automatiser.

  • Participer au développement et à l'amélioration de l'automatisation des tests.

  • Tester les nouvelles fonctionnalités et accompagner les releases fréquentes.

  • Investiguer les anomalies et contribuer à leur résolution avec les développeurs.


QA technique
  • Échanger directement avec les développeurs sur les problématiques techniques.

  • Investiguer les bugs et comprendre leur origine.

  • Utiliser les outils permettant d'analyser le comportement d'une application web.

  • Travailler notamment sur les API, HTTP, réseau et outils de développement navigateur .

  • Utiliser des outils comme Postman pour tester et diagnostiquer les APIs.


Accompagnement des équipes
  • Travailler au quotidien avec les Product Managers et développeurs .

  • Accompagner les équipes produit dans la conception de tests pertinents.

  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QA.

  • Intégrer la qualité le plus tôt possible dans le cycle de développement .

  • Devenir progressivement le référent qualité au sein de l'équipe.


Formation

  • Formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent.

  • Une formation d'ingénieur est appréciée mais n'est pas obligatoire .


️ Compétences indispensables
  • minimum 4 ans d'expérience environ en QA / Software Testing.

  • Excellente maîtrise des fondamentaux du QA et du test logiciel .

  • Expérience significative en tests fonctionnels .

  • Capacité à concevoir une stratégie, des plans et scénarios de tests.

  • Expérience en automatisation des tests .

  • Bonne compréhension des environnements web.

  • Capacité à comprendre et investiguer des problématiques techniques.

  • Bonne connaissance des API / HTTP / réseau / DevTools .

  • Capacité à échanger directement avec des développeurs.


⭐ Les compétences qui feront la différence
  • Postman .

  • Automatisation de tests en JavaScript .

  • Expérience dans la structuration ou la création d'une démarche QA.

  • Expérience dans un environnement startup / scale-up .

  • Expérience dans un contexte réglementé ou particulièrement exigeant .

  • Une expérience dans le domaine de la santé / medtech est un plus.

  • Connaissance des problématiques liées aux données sensibles ou confidentielles .


Ce que nous recherchons surtout

Nous recherchons avant tout un profil capable d'être à la fois opérationnel et structurant .

Vous êtes quelqu'un qui :

  • Ne se contente pas d'exécuter des tests mais sait réfléchir à la meilleure manière de les concevoir .

  • Est suffisamment technique pour comprendre les problématiques rencontrées par les développeurs et investiguer les anomalies.

  • Est autonome et sait chercher les réponses par lui-même .

  • Est capable de proposer des solutions plutôt que de simplement remonter des problèmes.

  • Communique facilement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

  • A envie de construire et faire progresser une démarche QA.

  • Apprécie les environnements où il faut être polyvalent et où les priorités peuvent évoluer rapidement.

  • Est motivé par un contexte où la qualité et la fiabilité du produit ont un impact concret .


Organisation
  • CDI .

  • Poste basé idéalement à Toulouse ; Paris... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.


    Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.


Parcours professionnel

Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !

Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.

Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages. 

Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.