Chargé de recrutement - LML F/H

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu'à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système.

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Poste et missions :

Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d'un CDD d' accroissement de 6 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Toulouse.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l'enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Toulousaine.

Pour ce faire :

• Le recueil et l'analyse des besoins
• La rédaction et la diffusion des annonces
• Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…)
• Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter)
• La qualification téléphonique des candidats
• L'organisation et l'animation des entretiens physiques/visios
• La rédaction des propositions d'embauche
• La négociation contractuelle
• Le suivi de l'intégration des nouveaux embauchés

Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA.

Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront indispensables pour vous sentir opérationnel dès le démarrage.

Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …).

De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d'être autonome sur les process.

Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d'intérim,…), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué.

De plus :

• Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d'entretiens, négociation et contractualisation … )
• Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat »
• Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine »
• Vous appréciez le travail d'équipe, mais êtes capable d'être autonome
• Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques
• Vous êtes adaptable , avec un bon sens de l'organisation et des priorités

SERMA : L'expertise technique au cœur de l'innovation

Chez Serma Ingénierie, la performance industrielle repose avant tout sur une maîtrise technique pointue. Filiale du groupe SERMA , l'entreprise accompagne les acteurs des secteurs exigeants - aéronautique, spatial, défense, énergie, ferroviaire ou encore électronique - dans le développement et la sécurisation de leurs systèmes technologiques les plus critiques.

Grâce à ses équipes d'ingénieurs spécialisés, Serma Ingénierie intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits : conception électronique, sûreté de fonctionnement, validation, tests, cybersécurité, et expertise en systèmes embarqués. Cette approche centrée sur l'excellence technique permet de relever des défis complexes et d'apporter des solutions fiables aux environnements à fortes contraintes.

En combinant rigueur scientifique, expertise pointue et culture de l'innovation, Serma Ingénierie se positionne comme un partenaire de référence pour les projets technologiques à forte exigence.

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.