TECHNICIEN(NE) DE CONTRÔLE QUALITÉ PHYSICO-CHIMIE INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE (F/H)

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.


Les consultants du Département LIFE SCIENCES vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle pharmaceutique en santé animale, un technicien(ne) de Contrôle Qualité physico-chimie (F/H).


Cette mission d'une durée de 4 mois renouvelable, est basée à Toulouse, pour un salaire compris entre 31,7 K€ et 34 K€ brut annuel.


L'entreprise dispose d'un restaurant d'entreprise avec un tarif préférentiel, d'indemnités de transport, d'un salaire sur 14 mois et de RTT.
Temps de travail

Temps Plein

Type de contrat

Intérim

Salaire

31 700 € - 34 000 € par an

Rattaché(e) au Responsable d'équipe au sein du département Contrôle Qualité, vous avez pour mission principale la réalisation des analyses de laboratoires (sur produits finis et matières premières) en stabilité, validation nettoyage et transfert analytique, en respectant les règles de bonnes pratiques de laboratoires de contrôle.


Dans ce cadre, vous enregistrez les données brutes de manière rigoureuse (data integrity) afin de garantir leur conformité, analysez de façon critique les résultats obtenus et rédigez des mémos sur les difficultés rencontrées.


Vous participez à la rédaction de protocoles, rapports et autres documents nécessaires à la mise en place des nouvelles méthodes en français ou anglais. Vous suivez le planning qui vous est confié et informez de manière proactive des avances-retards.


Vous identifiez les aléas de contrôle (gestion ou technique) et proposez des solutions, les OOX éventuels et participer aux enquêtes selon la procédure en vigueur.


Enfin, vous participez aux tâches de gestion laboratoire (rangement, nettoyage, préparations des réactifs généraux), à l'enregistrement des nouveaux réactifs et substances de référence utilisés lors du transfert, à la vérification des dossiers.

Parcours professionnel

Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !

Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.

Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages. 

Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.