Un assistant ou une assistante achats - marchés Publics
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
Le CCAS accueille des personnes dans différents domaines : personnes âgées, protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, handicap et accès aux droits.
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDI
Salaire
Au sein de la Direction des Finances et de l'Achat Public, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif, juridique et opérationnel des marchés publics, des achats et des dossiers transversaux de la direction.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
- Assurer la gestion administrative du service en rédigeant et mettant en forme divers actes, courriers, comptes rendus et documents administratifs ;
- Participer à l'organisation et au suivi des procédures de commande publique, de la préparation des consultations à la notification des marchés ;
- Préparer et coordonnez les instances liées aux marchés publics (commissions d'appel d'offres, commissions MAPA), en assurant la constitution des dossiers, les convocations et le suivi des décisions ;
- Contribuer au contrôle de la conformité administrative des candidatures et des offres, ainsi qu'au suivi des actes liés à l'exécution des marchés (avenants, reconductions, révisions de prix, sous-traitance, résiliations, etc.) ;
- Assurer le suivi et la gestion des conventions, des actes juridiques et des délibérations relevant du périmètre de la direction ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique achats en assurant le suivi des devis, des factures et des achats hors marchés publics dans le respect des procédures internes ;
- Gérer le suivi administratif du marché des assurances : déclarations et suivi des sinistres, relations avec les compagnies d'assurance, traitement des dossiers d'indemnisation ;
- Produire des tableaux de bord, indicateurs de suivi et outils d'aide à la décision permettant le pilotage de l'activité ;
- Apporter un appui technique et un conseil de premier niveau aux établissements et services du CCAS dans les domaines des achats, des marchés publics et des assurances ;
- Participer activement à l'amélioration continue des procédures et à la sécurisation des pratiques administratives et juridiques de la direction.
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.