Responsable Contrats Achats (H/F)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Contrats Achats (H/F) Exploiter l'intelligence artificielle dans la gestion des contrats


- Animer et coordonner le Centre de Compétences IA des Contrats Achats.


- Administrer et enrichir la section IA du site interne (partage des réussites, bonnes pratiques, retours d'expérience et enseignements).


- Gérer le référentiel des idées, prompts et outils IA du département.


- Interagir avec les parties prenantes internes et externes aux achats afin d'identifier les besoins liés à l'IA appliquée aux contrats.


- Positionner l'équipe PYC comme acteur central des développements IA liés aux contrats d'achats.


- Évaluer les capacités de Google Docs par rapport à Microsoft Word dans le domaine de la gestion contractuelle.


- Accompagner l'intégration et l'adoption des nouveaux outils auprès de l'équipe PYC.


- Assurer le suivi des premiers déploiements auprès des équipes achats et adapter les solutions en fonction des retours d'expérience.


- Identifier et promouvoir les meilleures pratiques.


- Plus généralement, accompagner la transformation vers un environnement de gestion contractuelle intégrant l'IA.


Sensibilisation contractuelle


- Coordonner les activités de sensibilisation aux enjeux contractuels auprès des acheteurs.


- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'activité.


- Mettre un accent particulier sur les achats généraux (General Procurement) et les achats directs liés à l'IA.


Gestion des prestataires


- Assurer la gestion des activités réalisées par les sous-traitants de l'équipe PYCG.


- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de contrats, achats ou projets.


- Connaissances en rédaction, négociation contractuelle et aspects juridiques.


- Bonne compréhension de l'environnement achats.


- Sensibilité aux enjeux et limites de l'IA générative.


- Esprit analytique, rigoureux et orienté solutions.


- Excellentes compétences en communication et travail en équipe.


- Approche pragmatique pour concilier risques, conformité et besoins business.


- Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et la gestion de projets.


- Maîtrise courante de l'anglais à l'écrit et à l'oral.


- Bonnes qualités rédactionnelles.


- Mobilité ponctuelle pour des déplacements professionnels.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap