Un chef ou une cheffe du service prévention des déchets

Au sein de la direction Politique et Prévention des déchets, votre mission consiste à piloter la politique de prévention des déchets de la Métropole et à encadrer une équipe de 8 agents en charge des actions de sensibilisation et d'accompagnement liées à la réduction et au tri des déchets. Dans ce cadre, vos activités principales consistent à :


- mettre en œuvre et définir les orientations stratégiques en matière de prévention des déchets


- élaborer, coordonner et déployer le Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et les projets impulsés par la direction, en transversalité avec les autres directions, les communes et les partenaires


- participer à la stratégie d'accompagnement du changement et décliner les orientations de la direction en projets et plans d'actions opérationnels


- participer à la conception et au développement de supports de communication sur les sujets prévention et tri des déchets


- organiser les activités du service, veiller à son bon fonctionnement au quotidien, réaliser des diagnostics organisationnels pour identifier les pistes d'amélioration du fonctionnement et piloter la qualité de service au moyen d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs


- planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel, répartir les ressources, identifier les principaux postes budgétaires pour mener un pilotage financier et rechercher et assurer la rédaction des demandes de financements


- rédiger et suivre les marchés publics afférents à l'activité du service


- assurer une veille des opportunités d'études ou de projets en lien avec la thématique


De plus, vos activités spécifiques consistent à :


- piloter et manager les activités et missions en matière d'animation, de prévention et de tri des déchets


- coordonner l'activité de l'équipe constituée des agents du service et accompagner leur développement professionnel


- mobiliser les collaborateurs autour du projet de service et favoriser la cohésion et la coopération au sein de l'équipe


- définir et mettre en œuvre une méthode de pilotage et d'évaluation


- animer et accompagner des projets en collaboration avec les acteurs du territoire


- organiser et animer des partenariats internes et externes pour favoriser la coopération entre les acteurs du territoire


- mettre en œuvre la stratégie de communication du service, valoriser les actions menées et représenter la collectivité auprès des partenaires


- veiller à l'adéquation et à la bonne utilisation des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à l'activité du service