Un chargé ou une chargée de suivi des évolutions d'organisations
Pilotage RH, Administration RH et Développement RH.
Dans un contexte de partage de la fonction RH, le pilotage des ressources humaines revêt encore davantage une dimension stratégique majeure pour préparer et
accompagner ces évolutions dans une collectivité qui tient à valoriser son capital humain.
La formation, levier essentiel du développement des compétences, occupe une place centrale dans la politique RH de nos collectivités. Elle contribue activement à
l'amélioration continue de la qualité du service public et accompagne les évolutions des pratiques professionnelles et des métiers. Notre collectivité déploie dans ce cadre un
plan de développement des compétences à destination des agents, qui s'appuie sur une diversité de modalités pédagogiques, permettant à chacun de se former selon ses
besoins, son rythme et ses préférences, tout en garantissant l'accessibilité et la souplesse des dispositifs.
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDI
Salaire
En collaboration étroite avec les SoRH des directions, vous accompagnez les projets d'évolution d'organisation afin d'intégrer pleinement leurs enjeux RH.
À ce titre, vous :
Accompagnement des projets d'évolution :
Analysez les projets d'organisation et identifiez les impacts RH associés
Apportez un appui méthodologique aux directions et équipes encadrantes
Animez des temps de travail dédiés avec les acteurs concernés
Coordination et pilotage transverse
Mettez en oeuvre une approche structurée et transversale
Favorisez la coordination entre les différents acteurs (RH, encadrement, directions opérationnelles, partenaires internes)
Assurez la bonne circulation de l'information entre les parties prenantes
Appui aux instances et suivi des décisions :
Contribuez à la préparation des instances d'arbitrage (comité des organisations, CST…)
Assurez le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises
Veillez à la sécurisation des processus et à la fiabilité des données RH
Projets transverses :
Participez ou pilotez des projets transverses de la DGRH
Intervenez sur des projets portés par le service Prospective Postes et Métiers
Emploi Toulouse Métropole
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
ASSISTANTE MENAGERE GRENADE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE BALMA
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.