CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)

Sous la responsabilité du DRH Régional, vous intégrez une équipe soudée et investie de 5 personnes.


Gestion administrative du personnel :


Vous intervenez dès l'embauche d'un collaborateur par la rédaction du contrat de travail, sous le contrôle du DRH/RRH, puis


par la constitution du dossier administratif et toutes les actions associées (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance, carte BTP,


parcours d'intégration, suivi des attributions individuelles, etc.)


Vous participerez, au quotidien, à la gestion administrative et opérationnel des collaborateurs (suivi des périodes d'essai, saisie des temps, congés, mise à jour du dossier personnel, tickets restaurants, cartes professionnelles, médaille du


travail, prêt de main d'œuvre, transmission des arrêts maladie au CSP paie, gestion des visites médicales etc.).


Vous gérez les départs des collaborateurs (documents de sortie et restitutions des attributions individuelles)


Vous assurez la gestion documentaire et l'archivage


Paie :


L'acte technique de la paie est externalisé. Toutefois :


Vous transmettez tous les éléments variables pour établir la paie. Dans ce cadre, vous échangez très régulièrement avec vos


interlocuteurs du CSP paie par le biais de « ticketing » sur l'outil « ServiceNow ».


Vous contrôlez les pointages saisis par les chantiers et procéder aux corrections, le cas échéant


Vous saisissez ou révisez les informations (temps de travail, indemnités, absences) dans les outils informatiques


Vous traitez les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles


Vous gérez la sortie du collaborateur


Vous assurez un rôle de conseil et support auprès des clients internes (RH, managers, salariés)


Vous assurez l'interface entre le CSP paie et les salariés


Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois renouvelable.


La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.