Coordinateur Groupement d’Employeurs Appui Santé Emplois (GE ASOE) F/H

Temps de travail

Temps Plein

Type de contrat

CDI

Salaire

45 000 € - 50 000 € par an

La FACS Occitanie recrute un·e C oordinateur·trice de groupement d'employeurs pour assurer le pilotage du GE Appui Santé Occitanie Emplois (GE ASOE), intervenant dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Placé·e sous la responsabilité du Secrétaire général de la FACS Occitanie et du Directeur de l'URPS Médecins Libéraux d'Occitanie, co-mandataires sociaux, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, le·la Coordinateur·trice du GE ASOE est chargé·e d' assurer le fonctionnement et le développement du groupement , afin de répondre au mieux aux besoins de ses adhérents.

Il·elle assure également l'encadrement de deux salariées : un.e gestionnaire des ressources humaines et un.e assistant.e administrative et comptable.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Assurer la coordination et l'animation des relations avec les adhérents, en veillant à la prise en compte de leurs besoins et attentes ;
  • Piloter le développement du groupement ;
  • Organiser et coordonner la réponse aux besoins des adhérents, en lien avec les équipes internes, la gouvernance et les partenaires ;
  • Assurer le management de l'équipe salariée, le suivi des ressources humaines et l'animation du Comité Social et Économique ;
  • Piloter le suivi administratif, financier et budgétaire du groupement, en lien avec les instances et partenaires concernés ;
  • Organiser et contribuer à la vie associative du groupement, en lien avec les instances de gouvernance.

DESCRIPTIF :

Pilotage des ressources humaines et dialogue social

- Piloter les ressources humaines du groupement mises à disposition des adhérents (environ 100 ETP), en lien avec l'équipe, et assurer l'animation du dialogue social et du Comité Social et Économique.

Relation aux adhérents et organisation des réponses

- Assurer une relation structurée et de proximité avec les adhérents, en pilotant l'analyse de leurs besoins et l'organisation des réponses du groupement (recrutement, mises à disposition, formation). Veiller au suivi des mises à disposition et à l'évaluation de la satisfaction.

Gestion administrative et financière

- Garantir la gestion administrative, financière du groupement, superviser la facturation et assurer la production des bilans et éléments de reporting.

Vie associative et gouvernance

- Contribuer à l'organisation et au fonctionnement des instances de gouvernance et à l'animation de la vie associative du groupement.

Développement et partenariats

- Contribuer au développement du GE ASOE par la conduite de projets, l'anticipation des besoins du secteur et la promotion du groupement. Structurer et entretenir les partenariats stratégiques.


Compétences techniques :

  • Formation en gestion et pilotage des ressources humaines et des dossiers administratifs ;
  • Maîtrise du Droit social et connaissance de la CCN 51 (FEHAP) ;
  • Expérience en responsabilité d'organisations associatives ou syndicats employeurs ;
  • Expérience en Groupements d'employeurs, coopératives d'emplois ou structure d'intérim ;
  • Connaissance en fiscalité, comptabilité et droit des associations ;

Compétences relationnelles :

  • Excellentes aptitudes à la coordination et au travail en équipe ;
  • Sens de la diplomatie et du relationnel affirmé ;
  • Aptitude à la gestion des conflits.

Qualités personnelles :

  • Capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Polyvalence et réactivité ;
  • Autonomie ;
  • Rigueur.

Conditions d'exercice :

  • Localisation : poste basé à Toulouse (31)
  • Contrat : Poste en CDI - Forfait jours 18 jours de RTT
  • Equipements : ordinateur et téléphone professionnel
  • Convention collective : convention FEHAP (CCN 51)
  • Mutuelle, tickets-restaurant, télétravail.

La FACS Occitanie recrute un·e coordinateur·trice de groupement d'employeurs pour assurer le pilotage du GE Appui Santé Occitanie Emplois (GE ASOE), intervenant dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.


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