Resp. Conformité Aéronautique H/F

Votre mission

L'agence Adecco de Colomiers recherche un Responsable Conformité Part 147 H/F pour son client spécialisé dans le domaine de l'aéronautique ATR situé à Toulouse.
Au cœur de l'écosystème aéronautique toulousain, ATR conçoit les avions régionaux les plus performants de leur catégorie. Portée par l'excellence industrielle de ses actionnaires Airbus et Leonardo, l'entreprise rassemble des talents passionnés qui partagent une même ambition : rendre le transport aérien régional toujours plus efficient, accessible et durable. #ATR
En tant que Responsable Conformité Part 147 H/F , vous serez amené à assurer la conformité réglementaire de l'organisme de formation ATR, à garantir l'application des exigences EASA et à contribuer à l'amélioration continue des processus qualité.
Vos missions :

• Assurer le suivi de la conformité de l'agrément EASA Part 147 conformément aux réglementations en vigueur.
• Réaliser et coordonner les audits internes selon les exigences Part 147 et Part 66.
• Rédiger, mettre à jour et maintenir la documentation qualité et réglementaire.
• Participer à la qualification et au suivi des instructeurs et examinateurs.
• Assurer l'interface avec les autorités de surveillance.
• Gérer les non-conformités et contribuer aux actions d'amélioration continue.
• Réaliser la veille réglementaire et analyser les évolutions des exigences EASA.
• Déployer les évolutions réglementaires au sein des équipes concernées.
• Participer à la coordination des processus internes en lien avec les référentiels EN/AS9100.
• Apporter un support aux activités de conformité des agréments ATO/FSTD.
• Contribuer aux audits internes et externes du centre de formation ATR.

Votre profil

• Issu(e) d'une formation Ingénieur Aéronautique, Qualité ou équivalent , vous disposez d'une première expérience ou de solides connaissances dans l'environnement réglementaire aéronautique .
• Vous possédez impérativement une connaissance des réglementations EASA Part 147 , ainsi qu'une bonne compréhension des exigences de conformité et de gestion des non-conformités. Des connaissances des réglementations Part 66 , Part 145 et des référentiels EN/AS9100 constituent un atout.
• Vous êtes à l'aise avec l'analyse documentaire, le suivi réglementaire et les processus qualité. Ce poste est ouvert à un profil junior souhaitant monter en compétences et être formé aux exigences du poste .
• La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.
• Qualités attendues : rigueur, pragmatisme, excellent relationnel, sens de la communication, autonomie, capacité d'analyse, dynamisme et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement international.

Nous offrons :
Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, une prime d'habillage, une indemnité de temps de pause, et prime annuelle mensualisé.
Le contrat débutera dès que possible . En horaire de journée.
Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant :

• un CET à hauteur de 6%,
• un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles auprès

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. #AIRBUSATLANTIQUE

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.