Technicien de laboratoire (développement analytique) (H/F)

Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de laboratoire (développement analytique) (H/F) Vos missions au sein du pôle stabilités incluront :
- Conduire les études de stabilité (on-going ? SOG, ICH, in-use, stress, etc.) conformément aux programmes définis :
· Participer aux entrées/sorties des échantillons de stabilités des enceintes climatiques,
· Effectuer et suivre les analyses physico-chimiques en conformité avec le référentiel en vigueur et les délais impartis,
· Renseigner des données brutes d'analyses dans le respect des règles qualité en vigueur,
· Vérifier et assurer l'exactitude et l'intégrité des résultats analytiques,
· Évaluer la conformité et les tendances des données,
· Rédiger des rapports d'études.
- Détecter et enregistrer les déviations, résultats non conformes/hors tendances (OOS/OOT/OOE). Réaliser des investigations, enquêtes laboratoire et documenter les analyses.
- Réaliser la vérification croisée des dossiers de données brutes
- Participer à l'intégration de nouvelles méthodes de contrôles au laboratoire en réalisant des séries d'analyses dans le cadre de transferts ou de validations analytiques en collaboration avec le pôle développement analytique,

Mission longue à prévoir (3 mois ? 18 mois max).
Horaires 2*8
14,29 €/h + prime équipe + prime transport
Restaurant d'entreprise sur place. - Vous disposez d'un Bac+ 2 / Bac + 3 en chimie ou chimie analytique.
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en contrôle qualité ou développement analytique dans un environnement réglementé, idéalement pharmaceutique.
- Vous avez nécessairement une maitrise des techniques d'analyses physico-chimiques classiques (pH, Potentiométrie, UV, ?) et séparatives (HPLC, CPG, CCM). Connaissance du logiciel Empower souhaitée.
- Vous connaissez des référentiels BPF/BPL et Pharmacopées.
- Vous maitrisez le pack Office.
- Vous avez un niveau d'anglais professionnel

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap