Consultant en ressources humaines (RH) (H/F)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,ATR, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Consultant en ressources humaines (RH) (H/F) Workforce Planning


- Piloter le workforce planning ATR en collaboration avec les équipes Finance et HRBP


- Contribuer à l'exercice Operational Plan (OP) pour ATR


- Produire un reporting fiable des effectifs et développer des prévisions avancées


- Suivre et animer le processus ATR Resources Review


Ressources humaines & projets


- Soutenir les campagnes RH (politique salariale, objectifs, performance, développement, talent review?)


- Participer à la gestion du recrutement et de la formation


- Conduire ou contribuer à des projets liés aux systèmes RH


Systèmes d'information RH (SIRH)


- Être le point de contact HRIS pour ATR


- Piloter et optimiser l'utilisation des outils SIRH (notamment Workday)


Data & analyse


- Manipuler et analyser des données RH complexes


- Fournir des insights stratégiques pour soutenir la prise de décision


Diversité & Inclusion


- Développer des partenariats avec des réseaux externes en lien avec la stratégie ATR


- Formation en Ressources Humaines, Management, Administration des affaires ou Gestion de projet


- Expérience avérée en gestion des ressources et workforce planning


- Expérience en gestion de SIRH, idéalement Workday


- Participation à des projets de déploiement de systèmes RH dans un environnement international


- Esprit analytique : capacité à exploiter des données complexes


- Communication : aisance avec des interlocuteurs variés


- Résolution de problèmes : approche proactive


- Adaptabilité : capacité à accompagner le changement


- Sens de l'organisation et orientation résultats


- Excellente maîtrise des données (data analyse)


- Français et anglais courants (lu, écrit, parlé)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap