Responsable Plan de la Demande F/H

Liebherr-Aerospace Toulouse est un site majeur de la Division Aéronautique et Ferroviaire du Groupe international Liebherr. L'entreprise conçoit, fabrique et assure la maintenance de tous les systèmes d'air installés dans les avions : du prélèvement d'air moteur à la distribution de l'air dans la cabine, en passant par l'antigivrage des ailes et la pressurisation de la cabine. Systémier de référence parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Liebherr-Aerospace Toulouse emploie plus de 1700 collaborateurs sur ses sites de Toulouse et Campsas, et possède également deux filiales basées à Cugnaux et Montauban. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) :

Responsable plan de demande (H/F)

Au sein du service planification, vous avez un rôle stratégique dans le processus Sales & Operations Planning (S&OP). A ce titre, vous êtes garant(e) de la cohérence et de la qualité du plan de demande consolidé sur votre portefeuille, et assurez le rôle d'interface entre les fonctions commerciales et opérations. Le processus S&OP est un processus de décision mensuel et collaboratif au cours duquel Liebherr Aerospace Toulouse établit un consensus entre nos objectifs de ventes et de service, nos objectifs financiers (stock notamment) et nos capacités industrielles. Le but est d'accéder à un plan unique, optimisé, réalisable et validé par toutes les parties prenantes du processus. Acteur(trice) clé de ce processus, vous devez toujours, agir afin d'en garantir une efficacité optimale.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Préparer, piloter et formaliser les Revues de la Demande (S&OP) correspondant à votre portefeuille

• Identifier les risques et les opportunités et élaborer les scénarios d'arbitrage avec le S&OP manager pour les revues décisionnelles suivantes avec les Directeurs de Département concernés et la Direction Générale

• Collecter et vérifier la cohérence des plans de demande et challenger les organisations commerciales sur les écarts majeurs

• Consolider l'ensemble des plans de demande et vérifier la cohérence et la qualité du plan de demande global avec vos fonctions équivalentes sur d'autres portefeuilles

• Coordonner les activités de l'équipe planification liées au plan de demande

• Réaliser des analyses, ajuster et optimiser les modèles de prévisions

• Alerter et collaborer avec les Opérations sur les évolutions majeures de la demande

• Piloter le tableau de bord Gestion de la Demande, analyser les indicateurs, définir et piloter les plans d'actions associés

• Supporter la construction du budget Chiffre d'Affaires et stocks

• Sur un périmètre restreint, assurer le rôle de Demand & Supply Planner

• Assurer l'amélioration continue du processus d'élaboration de la demande

Issu(e) d'une formation bac + 5 école d'ingénieur ou de commerce (spécialité logistique, supply chain, gestion industrielle, commerce international), vous avez une première expérience en prévision de la demande ou et/ou planification industrielle idéalement dans le domaine aéronautique.

Vous maîtrisez les outils et les processus de planification MRP2. La certification APICS serait un atout supplémentaire.

Dynamique et opiniâtre vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur dans l'approche de votre métier.

Vos qualités relationnelles et vos aptitudes au travail collaboratif et transversal vous permettent d'adapter votre posture et votre communication aux enjeux et aux interlocuteurs.

Vos capacités d'analyse, de synthèse, votre hauteur de vue seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Anglais courant requis

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est…

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Première préqualification avec notre équipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH
• Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.