Cadre Socio-Educatif fonction Hébergement et Accompagnement (CDEF31) (H/F)

Emploi

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance .

 

Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle , tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.

 

Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).

 

Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :

- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;

- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;

Temps de travail

Temps Plein

Type de contrat

CDD

Salaire

À partir de 2 750 € par mois

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne ( CDEF31 ) recrute un Cadre socio-éducatif - Fonction Hébergement et Accompagnement (H/F) .

 

Le Cadre socio-éducatif participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d'établissement et de la mission. A ce titre, il/elle aura pour missions de :

  • Être garant de la qualité de l'accompagnement éducatif ;
  • Encadrer une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, et piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets éducatifs personnalisés et collectifs ;
  • Organiser et contrôler l'activité des dispositifs placés sous sa responsabilité, en cohérence avec les orientations institutionnelles ;
  • Conseiller la Direction sur les mesures à prendre dans son champ de compétence ;
  • Assurer la continuité de service en participant aux astreintes de l'établissement ;
  • Relayer les autres Cadres Hébergement et Accompagnement en cas d'absence, afin de garantir la stabilité du pilotage.

 

Les petits + du métier : Diversité des missions et des contextes d'intervention, richesse du travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires, implication stratégique dans le pilotage des projets éducatifs, dimension humaine forte et rôle moteur au sein de l'établissement

 

MODALITES RELATIVES AU POSTE :

  • Fonction exercée : Cadre Hébergement et Accompagnement
  • Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable
  • Date de début de contrat : Dès que possible
  • Horaires : Forfait jour - Astreinte à prévoir 
  • Informations complémentaires : Astreintes
  • Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ;  Permis B obligatoire

 

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025 , nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’ Attestations d’Honorabilités , sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature .

Emploi Toulouse Métropole

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Si vous avez envie d'intégrer une équipe sérieuse et active, n'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous lors d'un entretien téléphonique ou physique prochainement nous espérons !

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