Ingénieur procédés Senior - Lead BE F/H

Dans le cadre de son développement, Water Horizon (WH) renforce et structure son pôle Engineering et recrute un Ingénieur Procédés Senior - Lead BE.

Au sein de l'équipe Engineering, vous assumerez un rôle clé dans le soutien des développements techniques & technologiques du projet WH par la structuration du pôle en mode Bureau d'Études (BE).

Vos enjeux

• Maîtrise et pérennisation du savoir-faire WH : Garantir l'acquisition, la consolidation et la transmission en interne d'une expertise avancée du procédé WH, couvrant le dimensionnement, l'exploitation et l'optimisation des installations.
• Leadership technique et excellence des livrables : Assurer un rôle de référent technique central sur les sujets complexes de génie des procédés, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité, la fiabilité et la conformité des livrables.
• Intégration client et création de valeur : Maîtriser l'intégration du procédé WH dans les systèmes industriels des clients, en tenant compte des interactions avec les producteurs de chaleur fatale et les consommateurs de froid.
• Rayonnement externe et partenariats : Représenter l'entreprise auprès des partenaires stratégiques et dans les instances externes, afin de renforcer la visibilité et la crédibilité technologique de l'offre.

Vos missions

• Structuration
  • Vous soutiendrez la responsable du Pôle Engineering dans la structuration, l'organisation, la définition des processus, méthodes et moyens du futur BE.
  • Vous collaborerez à la mise en œuvre opérationnelle de la transformation du Pôle selon les principes et pratiques nécessaires à sa mutation et sa projection dans les contributions au projet WH.

• Études avant-projet
  • Piloter les études avant-projet en développant une compréhension globale et approfondie des procédés industriels clients
  • Traduire les besoins procédés en concepts et exigences techniques structurées, servant de base aux décisions projet.
  • Structurer et faire évoluer les méthodes afin de sécuriser et fiabiliser les études.
  • Contribuer à la standardisation des approches et livrables pour améliorer la qualité, la performance et la reproductibilité des projets.
  • Être acteur clé de l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie et de l'interface technique avec les clients
• Développement technologique
  • Piloter l'analyse, la modélisation et l'optimisation de la technologie WH.
  • Être force de proposition pour définir et mettre en place des plans de progrès permettant d'élargir la gamme, d'optimiser les performances et les conditions d'exploitation des unités à partir du REX.
  • Participer activement à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques (Knowledge Management) dans la conception des procédés.
• Support aux équipes internes
  • Participation à la définition des protocoles d'exploitation des unités, participation aux diagnostics techniques, et à la capitalisation du REX des différents sites.
  • Participation au support technique aux équipes de mise en service et d'exploitation

Diplômes requis

Diplôme d'ingénieur dans l'un des domaines suivants : Génie des procédés, Génie chimique

Expérience

• Expérience requise de 12 ans minimum dont
  • Une expérience professionnelle réussie en tant que chargé de projet en organisation de Bureau d'études.
  • Une appétence naturelle basée sur l'expérience à l'organisation, la conduite du changement dans des contextes de structuration et de développement des Bureaux d'Études.
  • Une première expérience réussie dans le secteur de l'Energie serait appréciée

Compétences requises

• Techniques
  • Expertise reconnue en conception, dimensionnement et optimisation de procédés.
  • Solides bases en thermodynamique, et en transfert de chaleur / matière.
  • Maîtrise des outils de simulation et de modélisation des procédés industriels

• Personnelles et comportementales
  • Leadership technique et proactivité pour poser les bases, structurer et faire émerger de bonnes pratiques dans un environnement start‑up en forte croissance.
  • Capacité à travailler en équipe projet pour co‑construire rapidement, challenger les idées, itérer en mode agile et délivrer de la valeur de façon collective.
  • Autonomie, organisation, sens de l'initiative et gestion des priorités pour avancer vite, arbitrer dans l'incertitude, prendre des décisions et faire aboutir les sujets de bout en bout.
  • Excellent relationnel en interne pour fluidifier les échanges, favoriser une culture de feedback et créer une vraie dynamique collaborative.

Fondée en 2017 et basée à Toulouse, WATER HORIZON est une entreprise innovante du secteur de l'énergie qui s'attaque à l'un des grands défis énergétiques actuels : la décarbonation du froid. Sa technologie de stockage thermique mobile permet de transformer une énergie aujourd'hui perdue en une ressource renouvelable et décarbonée.

Soutenue par 18 M€ de financements levés courant 2025, WATER HORIZON a franchi un cap majeur. Plusieurs projets industriels sont aujourd'hui en fonctionnement, tandis que l'entreprise accélère le déploiement commercial de ses technologies, poursuit ses efforts de R&D et entre dans une phase de montée en cadence industrielle.

Pour accompagner cette croissance, WATER HORIZON renforce fortement ses équipes, avec l'objectif de passer à 100 collaborateurs à horizon deux ans, et s'installe prochainement dans de nouveaux locaux. Rejoindre WATER HORIZON aujourd'hui, c'est prendre part à une aventure collective ambitieuse, dans un environnement innovant, exigeant et en pleine expansion.