Responsable ressources humaines F/H

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en pleine évolution, où la fonction RH joue un rôle stratégique dans l'accompagnement des équipes et des projets de transformation ?

En tant que Responsable Ressources Humaines H/F , vous prenez en charge un périmètre généraliste et intervenez en proximité avec la Direction, les managers et les équipes RH du groupe. Véritable partenaire des opérationnels, vous pilotez les relations sociales, accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens et contribuez au déploiement de projets RH structurants.

Vous évoluez dans un environnement stimulant, où votre expertise en droit social, votre capacité à conduire le changement et votre sens du dialogue vous permettent d'avoir un impact concret sur la performance de l'entreprise et le développement des collaborateurs.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), souhaitant conjuguer vision stratégique et présence terrain au sein d'une structure qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel ou multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des enjeux liés aux relations sociales et disposez d'une expérience significative dans l'animation du dialogue social : préparation et conduite des réunions CSE, négociations collectives, accompagnement des managers et veille au respect des obligations légales. Votre connaissance du droit du travail vous permet d'apporter des réponses fiables et pragmatiques aux enjeux opérationnels.

Habitué(e) aux contextes de transformation, vous savez accompagner le changement, structurer des projets RH et fédérer les équipes autour de nouvelles pratiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision stratégique et approche terrain, en restant proche des managers et des collaborateurs.

Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de conviction. Votre sens du dialogue, votre rigueur et votre capacité à créer des relations de confiance font de vous un partenaire RH reconnu, capable d'accompagner durablement la performance de l'entreprise.

Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté en France, qui évolue dans un environnement technique exigeant et en constante évolution. Engagée dans une dynamique de croissance et de transformation, l'entreprise place le développement de ses collaborateurs et la qualité du dialogue social au cœur de sa stratégie.

Intégrée à un groupe structuré, elle s'appuie sur des valeurs de proximité, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue pour accompagner ses projets de développement. Dans ce contexte, elle renforce son organisation RH afin de soutenir ses équipes, accompagner les managers et structurer les pratiques au service de la performance collective.