Responsable de Service Educatif F/H
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDI
Salaire
À partir de 42 000 € par an
Le PAD est un dispositif d'accompagnement éducatif de milieu ouvert relevant de la protection de l'enfance. Tout en bénéficiant d'une mesure éducative administrative ou judiciaire, l'enfant confié, continue à être hébergé dans sa famille.
A partir du domicile, l'équipe éducative pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions à vocation éducative et de soutien à la parentalité auprès du jeune et de sa famille afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. Il s'agit d'accompagner les changements nécessaires en faveur d'un maintien à domicile, autant que possible.
Dans le respect des valeurs associatives, et placé sous l'autorité de la Directrice, en tant que Responsable de Service Educatif F/H, vous ferez partie d'une équipe de direction (3 Responsables de Service Educatif en activité) avec des fonctions transversales.
NB : Le CD31 s'est engagé dans la transformation en AEMO de cette modalité de Prise en Charge ce qui va nécessairement occasionner des changements pour l'action et des ajustements de la pratique professionnelle actuelle.
Mission d'accompagnement au changement à déployer.
Dans ce cadre, vous serez à même d'assurer la continuité de service actuel de 85 prises en charge. Vous serez amené à :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire éducateurs, psychologue
- Participer aux recrutements des travailleurs sociaux
- Contribuer à faire vivre la dynamique institutionnelle auprès des partenaires et des familles
- Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission
- Travailler dans une orientation d'approche systémique des familles
- Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des admissions, programmer les activités techniques, activités de médiation, gérer les replis
- Collaborer à l'animation et au dynamisme de l'action et à l'élaboration des différents projets
Compétences et qualités requises :
- Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, la connaissance du milieu ouvert sera appréciée
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Maitrise de soi
- Rigueur et esprit d'analyse
- Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte
- Aptitude au développement de projets
- Maitrise outils bureautiques et informatiques
Conditions du poste :
- Poste situé à Rieux-Volvestre - 31310
- Nombreux déplacements sur le département 31 (véhicule de service)
- Diplôme CAFERUIS ou équivalent
- Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées)
- Qualification Cadre - Responsable de service - Classe 2 Niveau 2
- Astreintes selon organisation plannifiée
- Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles, reprise ancienneté et qualification, indemnité métier « Ségur »
Avantages proposés :
- Congés supplémentaires conventionnels (18 jours par an)
- Congés enfant malade, congés événements familiaux
- Plan de formation et développement des compétences, abondement associatif CPF, possibilité évolution professionnelle et mobilité interne
- Avantages des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivale, vacances Noël, événements familiaux (carte Swile)…
- Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique)
- Adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immobilier)
- Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d'amélioration continue des accompagnements
- Démarche QVCT
L'association ADES EUROPE reconnue d'utilité publique, emploie 250 professionnels et est implantée sur 4 Départements de la Région Occitanie (Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées).
L'association accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l'Enfance et de l'Urgence Sociale.
Elle gère 15 établissements et services sociaux agréés et dispositifs territoriaux.
Emploi Toulouse Métropole
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
ASSISTANTE MENAGERE GRENADE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE
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ASSISTANTE MENAGERE BALMA
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.