Responsable Test développement et intégration (H/F)

Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable Test développement et intégration (H/F)


- Assembler et modifier les référentiels de code source pour développer une pile logicielle répondant aux besoins du produit.


- Respecter les normes et la structure de la solution donnée ainsi que de l'environnement technique.


- Développer des spécifications et des paramètres de conception conformes aux plans architecturaux des produits.


- Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement des produits : analyse, conception, tests, intégration et exploitation.


- Rechercher, évaluer et développer de nouveaux outils afin d'améliorer l'efficacité du développement des produits.


- Déployer, tester et/ou intégrer des systèmes et services hautement disponibles, évolutifs, maintenables et contrôlés.


- Participer, si nécessaire, à l'élaboration des manuels utilisateurs des produits.


- Coordonner l'intégration fonctionnelle et technique des solutions.


- Définir la stratégie de test, les scripts et les scénarios de tests, puis superviser leur exécution.


- Déterminer comment les applications existantes, les systèmes en place, les bases de données, les interfaces web et/ou la logique matérielle, fonctionnant éventuellement sur différentes plateformes, interagissent pour répondre aux besoins nouveaux et émergents de l'entreprise.


- Identifier les risques potentiels de conformité et agir avec intégrité afin de préserver le succès, la réputation et la croissance durable de l'entreprise.


Expérience


- 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets IT ou gestion d'applications.


- Expérience impérative dans un environnement de grande entreprise internationale.


- Expérience Airbus fortement appréciée.


Compétences techniques


Obligatoires


- PLANISWARE.


- Gestion d'applications Linux.


- Gestion d'applications Windows.


- Bases de données.


- SQL.


- Développement, intégration et tests applicatifs.


Appréciées


- Connaissance de RiskConnect.


- Certifications en management IT.


Langues


- Anglais avancé obligatoire.


- CV en anglais requis.


Mobilité


- Déplacements occasionnels à prévoir.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap