Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Dispositif Escale (CDEF31) (H/F)
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance .
Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle , tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.
Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).
Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDD
Salaire
2 400 € - 2 500 € par mois
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne ( CDEF31 ) recrute un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F diplômé, pour intégrer son dispositif Escale, proposant un accueil aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Adapter le lieu d'accueil et l'accompagnement socio psychoéducatif à l'âge du MNA, son histoire, ses besoins et son niveau d'autonomie ;
- Assurer un hébergement protecteur, en proposant des repères structurants et adaptés à ses besoins ;
- Assurer un travail d'étroite collaboration avec les partenaires internes et externes ;
- Prendre en compte et soutenir les liens établis par les jeunes à travers les différents accompagnements inhérents à la vie en cohabitation ;
- Garantir la santé et l'accès aux soins par la mise en œuvre d'actions thérapeutiques prophylactiques, curatives ou préventives ;
- Soutenir leur intégration en bâtissant une relation éducative permettant le développement de la confiance des jeunes (prise en compte d'éventuels mécanismes de défense et définition collective du cadre éthique) ;
- Soutenir le MNA dans son intégration progressive dans un environnement de vie propice à son ouverture aux références culturelles et au développement de son réseau personnel ;
- Promouvoir l'autonomie dans la gestion quotidienne et budgétaire ;
- Soutenir le MNA dans sa scolarité et sa formation professionnelle afin de garantir une instruction scolaire et une formation professionnelle adaptée à ses besoins, à son projet et à ses capacités ;
- Contribuer à la continuité éducative :
- Rendre compte des accompagnements effectués auprès des jeunes et organiser les accompagnements à venir ;
- Echanger sur leurs situations et évaluer les objectifs de leurs prises en charge (autonomie dans les actes de la vie quotidienne, climat des cohabitations, assiduité au FLE, bilans de santé, temps clinique) ;
- Donner un sens commun aux prises en charge ;
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Escale
- Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES), Moniteur Educateur (ME)
- Contrat : CDD Renouvelable
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (différentes amplitudes horaires de 07h00 à 22h00)
- Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
- Astreintes à prévoir
- Mobilité : Déplacement quotidiens dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire
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