ASSISTANT CHEF DE PROJET CHIFFRAGE F/H

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Assistant Chef de Projet Chiffrage et Réindustrialisation (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.
Les missions proposées :
- Réaliser les analyses industrielles sur les demandes de prix exprimées par la direction commerciale selon la procédure (analyse d'obsolescence des process et moyens)
- Chiffrer les couts RC et NRC des réindustrialisations avec le support de l'équipe Costing
- Piloter les projets de réindustrialisations validés au budget
- Assurer un pilotage du projet pour garantir la tenue des jalons
- Coordonner les activités suivant le Work Breakdown Structure initié sur le projet
- Construire le planning détaillé et assurer le suivi
- S'assurer de la disponibilité des ressources sur le projet
- Suivre les coûts NRC du projet
- Piloter l'atteinte du coût RC cible
- Assurer le reporting du projet
- Piloter les risques du projet
- Interagir avec la direction technique pour soutenir la phase de co-engineering (scan de pièces, mesures diverses, ...)
- Supporter les activités d'industrialisation
- Analyse charge/capacité avec le support des opérationnels métier et établissement d'un plan de mitigation des risques
- Chiffrer les coûts RC/NRC associés au plan d'action / définir le financement
- Lancer les activités visant à sécuriser la ligne d'approvisionnement

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 en Gestion de Projet / Industrialisation, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
Vous avez des connaissances en procédés de fabrication, lecture de plans et gammes.
Vous maitrisez le chiffrage d'activités et le pilotage de projets techniques.
Vous connaissez les processus de validation industrielle (DVI-PPAP ou APQP).
Nous recherchons des profils fiables, rigoureux et appréciant le travail en équipe.
L'anglais est nécessaire sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.