Directeur Administratif & Financier F/H

VOTRE MISSION

Bras droit du Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des enjeux financiers de l'entreprise et contribuez directement aux décisions stratégiques.

À la fois visionnaire et opérationnel, vous accompagnez la croissance de l'entreprise en sécurisant sa performance économique, sa trésorerie et ses financements. Vous évoluez dans un environnement agile où votre capacité d'analyse, votre sens du business et votre proximité avec les équipes feront toute la différence.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en lien avec la Direction Générale.

• Construire les business plans liés au développement de l'entreprise.

• Élaborer les budgets, prévisions financières et tableaux de bord.

• Accompagner les décisions stratégiques grâce à des analyses financières pertinentes.

• Piloter les indicateurs de performance économique.

• Analyser les marges, les coûts et la rentabilité par activité.

• Optimiser le besoin en fonds de roulement et la gestion de la trésorerie.

• Identifier les leviers d'amélioration de la performance opérationnelle.

• Piloter les relations avec les banques, investisseurs et partenaires financiers.

• Préparer les reportings destinés aux actionnaires et aux instances de gouvernance.

• Anticiper les besoins de financement et accompagner les projets de développement.

• Encadrer les fonctions Finance, Comptabilité, RH et Administration.

• Structurer les processus internes et accompagner leur digitalisation.

• Garantir la fiabilité des données financières et le respect des obligations réglementaires.

• Accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
LES INDISPENSABLES

• Formation supérieure en Finance, Gestion ou Comptabilité.

• Expérience de minimum 8 ans sur des fonctions financières à fortes responsabilités.

• Solide maîtrise du contrôle de gestion, de la trésorerie et de la modélisation financière.

• Expérience dans un environnement en forte croissance, PME ou scale-up.

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Leadership, autonomie et forte orientation résultats.

• Expérience dans la distribution, le retail, la logistique ou l'agroalimentaire.

• Expérience en levée de fonds ou en relations investisseurs.

• Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et les organisations agiles.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.