Project Coordinator / PMO SAP S/4HANA Procurement F/H

Dans le cadre d'un programme SAP S/4HANA au sein de l'écosystème Airbus, nous recherchons un(e) Project Coordinator / PMO SAP Procurement pour accompagner le pilotage et la coordination des activités projet.
Vous interviendrez en support du Chef de Projet dans un environnement international et contribuerez à la réussite des différentes phases du programme. Vos missions principales seront :
- Coordination des parties prenantes métier et IT.
- Suivi de l'avancement des activités et des plans d'actions.
- Préparation et animation des réunions de pilotage.
- Rédaction des comptes-rendus et reportings projet.
- Préparation des éléments nécessaires aux Quality Gates.
- Identification et suivi des risques et points de vigilance.
- Contribution à la gouvernance et à la communication projet.
- Support aux activités liées aux processus Procurement dans un contexte SAP S/4HANA.

- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du suivi.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs dans des environnements complexes.
- Bon niveau de communication écrite et orale.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie et proactivité.
- Anglais courant impératif dans un contexte international.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.