Un ou une responsable de projet protection sociale complémentaire - contrat de projet 3 ans
Dans un contexte de partage de la fonction RH, le pilotage des ressources humaines revêt encore davantage une dimension stratégique majeure pour préparer et accompagner ces évolutions dans une collectivité qui tient à valoriser son capital humain.
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDD
Salaire
Au sein du service rémunération de la direction Administration RH, dans une équipe composée d'une cheffe de service, de trois experts RH et de quatre chargés d'études RH, le ou la responsable de projet protection sociale complémentaire conduit la mise en œuvre du contrat collectif à adhésion obligatoire au titre du risque prévoyance au sein de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse.
Ses principales missions sont :
- sécuriser et gérer l'ensemble des étapes du marché public relatif à la mise en place d'un contrat collectif à adhésion obligatoire (définition du besoin, rédaction du cahier des charges, réalisation de la procédure de mise en concurrence, échanges en lien avec les candidats, sélection des offres)
- participer et contribuer activement, en lien avec les services de la fonction RH, au dialogue auprès des acteurs concernés ainsi qu'à l'accompagnement au changement des agents de la collectivité
- appuyer, auprès de la cheffe de service et en lien avec les experts RH, les missions du service Rémunération, sur des sujets relatifs au pilotage stratégique et opérationnel de la politique de rémunération et à la gestion des marchés publics du service
- assurer une veille juridique sur les évolutions réglementaires de la politique de rémunération, en particulier autour de la protection sociale complémentaire
Emploi Toulouse Métropole
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
ASSISTANTE MENAGERE GRENADE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE BALMA
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.