Développeur java confirmé F/H

Notre équipe spécialisée en IT recherche pour son client, un·e Développeur java confirmé (h/f) pour un contrat en CDI, à LABEGE sur un site client.
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 42kEUR - 45kEUR
- Localisation : Toulouse Labège
- Avantages : Tickets restaurants, prime d'équipe sur résultat annuelle (bénéfice partagés), télétravail 2j/semaine (personne 3 jours sur site)
- Statut cadre : 35h00 | Horaires : 09h - 12h (1h de pause) 13h - 17
Missions :
- Migration Quarkus & microservices : Piloter le passage progressif du backend historique vers une architecture de services.
- Gestion du Legacy : Assurer la maintenance, le refactoring et l'amélioration continue du code existant pour réduire la dette technique et accroître sa qualité.
- Point Backend / Frontend : Assurer le lien technique avec l'équipe Front.
- Délivrance technique : Concevoir et développer les urser stories et bug fixes de bout en bout.
- Référent de la Stack : Maîtriser et challenger l'architecture globale et les outils de l'équipe.
- Documentation & Veille : Contribuer activement à la documentation technique et maintenir une veille technologique active.
- Pratiques Agiles (Scrum) : Participer activement aux rituels, aux chiffrages / estimations et à l'amélioration continue des process.
- Collaboration & Qualité : Réaliser les code reviews, proposer son aide proactivement
L'environnement technique :
- Langages & Frameworks Backend : Java (17+), Quarkus (cible de migration).
- Technologies Frontend : JSP, HTML, JS / JQuery, ReactJS (en cours de refonte).
- Base de données & Persistance : MySQL (via Hibernate), MongoDB.
- Messaging / Traitement asynchrone : RabbitMQ.
- Infrastructure & Cloud : Azure, Kubernetes (K8S), Docker.
- CI/CD & DevOps : GitLab, Jenkins.
- Qualité & Tests : JUnit, SonarQube

Le profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Java / JSP et usage d'Hibernate.
- Diplôme BAC+3 minimum en informatique.
- Excellentes connaissances en architectures logicielles.
- Maîtrise globale d'une stack technique moderne.
- Forte capacité à résoudre des problèmes complexes en autonomie (analyse de logs, debug).
- Curiosité, rigueur, transparence, honnêteté, responsabilité et volonté d'être acteur de l'évolution de l'entreprise.
- Esprit d'équipe : Forte appétence pour le travail collaboratif (méthode agile Scrum, code reviews, partage d'idées).
- Compétences de Scrum Master.
- Connaissances ou intérêt pour le DevOps, la Data et ouverture d'esprit sur les technos Front-end.

Actual Talent, est la division spécialisée d'Actual group, 5eme acteur du travail et de l'emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d'acquisition et d'évaluation de Talents qui construisent aujourd'hui et demain, la performance de leur organisation
Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.L'intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun.