JR10410187 - Responsable de Projet Méthodes et Innovation Digitale F/H
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDI
Salaire
Vos challenges:
- Assurer la gouvernance et l'alignement stratégique transverse entre les équipes métiers de l'ensemble des usines et des lignes d'assemblage (FAL).
- Piloter la feuille de route fonctionnelle et valider la faisabilité technique des futures capacités industrielles numériques.
- Garantir le niveau de maturité des solutions (MVP) avant leur déploiement et sécuriser les étapes clés de la feuille de route globale.
- Coordonner la continuité des données en gérant les interdépendances avec les autres logiciels du système d'information industriel (uNC, UPM, MOM).
- Conduire les activités de gestion du changement à l'échelle transnationale pour garantir l'adoption des nouvelles méthodes et outils par les utilisateurs.
Votre carte d'embarquement:
- Expérience professionnelle confirmée en gestion de projet industriel, Manufacturing Engineering ou gestion des systèmes d'information (IM).
- Solides connaissances des principes du Génie Industriel, des outils Lean et des problématiques de digitalisation des ateliers.
- Capacité démontrée à piloter des feuilles de route technologiques et à coordonner des dépendances logicielles complexes.
- Expérience avérée dans l'animation d'équipes transverses et multiculturelles non colocalisées.
- Maîtrise courante de l'anglais indispensable pour assurer la communication continue auprès des parties prenantes transnationales.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable de Projet Méthodes et Innovation Digitale (f/h) pour rejoindre notre département Ingénierie des Procédés et Exécution Atelier basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la continuité numérique de bout en bout et les futurs systèmes d'exécution de la fabrication (MES Next Gen). Au sein de l'équipe Modernisation Industrielle, vous serez impliqué(e) dans l'orchestration des feuilles de route technologiques, la gouvernance des processus et le déploiement d'outils digitaux visant à supprimer les tâches manuelles au profit d'un modèle d'exécution connecté pour préparer nos usines aux futurs programmes .
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Emploi Toulouse Métropole
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
ASSISTANTE MENAGERE GRENADE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE BALMA
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.