Consultant gouvernance F/H

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance des systèmes d'information, l'entreprise recrute un(e) Consultant(e) Senior GRC. Ce poste est clé pour structurer, piloter et faire évoluer le cadre de gouvernance, de gestion des risques et de conformité de la DSI, en lien avec les enjeux réglementaires et stratégiques de l'organisation.

Missions principales

Gouvernance SI

• Définir et faire évoluer le cadre de gouvernance de la DSI (politiques, procédures, référentiels)
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du schéma directeur SI
• Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, revues de direction)
• Assurer la cohérence entre la stratégie SI et les objectifs métier

Gestion des risques

• Piloter les analyses de risques SI selon les référentiels en vigueur (ISO 27005, EBIOS RM)
• Maintenir et mettre à jour la cartographie des risques SI
• Définir et suivre les plans de traitement des risques avec les parties prenantes
• Sensibiliser les équipes internes aux enjeux de la gestion des risques

Conformité et audit

• Piloter les démarches de conformité réglementaire (RGPD, NIS2, DORA, ISO 27001…)
• Coordonner les audits internes et externes en lien avec la DSI

Formation

• Bac+5 en informatique, cybersécurité, droit du numérique ou école d'ingénieur
• Certifications appréciées : CISA, CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISSP

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste GRC, SSI ou audit SI
• Expérience confirmée en gestion de projets de conformité (ISO 27001, RGPD, NIS2)
• Pratique des méthodes d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO 27005)
• Connaissance du contexte réglementaire français et européen (ANSSI, CNIL, DORA…)

Compétences techniques

• Maîtrise des référentiels ISO 27001/27002, NIST, COBIT, ITIL
• Bonne connaissance des environnements SI (infrastructure, cloud, applicatif)
• Maîtrise des outils GRC (ServiceNow GRC, Archer, ou équivalent)
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, PowerPoint)

Compétences comportementales

• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets techniques pour des publics non experts
• Autonomie, proactivité et esprit d'initiative
• Sens du collectif et aptitude à travailler en transversalité

ANTA se positionne comme un acteur indispensable dans le conseil en management et l expertise technologique.

Notre démarche est focalisée sur l écoute de nos salariés et clients, le bien-être au travail, l excellence de nos interventions, le développement de la créativité sont au cœur de notre ADN.

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