Responsable du développement RH F/H
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
Intérim
Salaire
35 000 € - 40 000 € par an
Dans le cadre d'une montée en cadence des activités de production et d'un accroissement ponctuel de la charge de l'équipe Solutions Emploi, Airbus recherche un(e) Support RH afin d'accompagner les recrutements et le développement des ressources pour les secteurs de production Airbus Commercial (A320/A321, A330, A350 et Saint-Éloi).
Au sein de l'équipe Solutions Emploi, vous contribuerez à la mise en oeuvre des différentes solutions de recrutement et de formation destinées aux opérateurs et techniciens de production : intérim, CQPM, stages, alternances et dispositifs Early Careers.Rattaché(e) à l'équipe Solutions Emploi Production, vous interviendrez sur les activités suivantes :
Recrutement & Développement des Ressources
Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement auprès des différents secteurs de production ;
Accompagner la mise en oeuvre des solutions de recrutement intérimaires, CQPM, stages et alternances ;
Contribuer à l'organisation des campagnes de recrutement dans les établissements de la filière aéronautique ;
Participer à la gestion des immersions professionnelles en partenariat avec France Travail ;
Assurer le suivi administratif et opérationnel des parcours candidats.
Formation & Relations Partenaires
Planifier les sessions de formation CQPM en coordination avec les organismes de formation et les gestionnaires ressources Airbus ;
Organiser les sessions de formation CQPM Peintre dispensées en interne ;
Développer et maintenir les relations avec les lycées et établissements de formation spécialisés dans les métiers de l'aéronautique ;
Participer à des forums emploi, salons et événements de recrutement.
Communication & Marketing Emploi
Créer et mettre à jour des supports de communication (présentations, flyers, publications, supports visuels) en lien avec l'équipe Employment Marketing ;
Valoriser les métiers de la production aéronautique auprès des candidats et partenaires.
Emploi Toulouse Métropole
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
ASSISTANTE MENAGERE GRENADE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE BALMA
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.