66351 - Coordinateur Systèmes/ TOA A350 (F/H)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Temps de travail

Temps Plein

Type de contrat

Intérim

Salaire

30 000 € - 35 000 € par an

Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) systèmes/TOA A350 (F/H).


Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Missions principales :


- Point focal entre les Fournisseurs Systeme, la production FAL Cabine / Green et les détachements


- Suivi et coordination des interventions Fournisseurs Système (NC / TRACE / F5 / QLB / CON / QSR / DQN / EA) via daily remplissage database (Access / Dashboard)


- Suivis et fermeture eAR / eIC


- Supporter les TOA et escalader les points bloquants


- Coordonner avec les OSS le suivi et l'application des QSR


- Consolider et drumbeater les sujets récurrents (tous métiers ) vers les fournisseurs (ces sujets sont issus du HO, du Power on, des Non conformités découvertes en FAL)


- Reporter hebdomadairement sur ses KPI OSW


- Débloquer les situations critiques sur avions avec le support des autres fonctions


- Faciliter l'obtention des accès et toute autre demande permettant la réalisation des travaux planifiés


- Faciliter les échanges entre les OSS et les autres fonctions de la FAL


- Alerter sur les points bloquants pour mise à jour des infos dans Tandem/AcPNG pour Escalation meeting (SQCDP2/3)


- S'assurer de la mise à jour permanente par les OSS des outils de management des OSW avec des dates d'engagement sur la résolution des points


- Prévenir tous les OSS des contraintes d'accès et des changements de planning


- Coordonner avec la production les déposes pour accès et prévenir lorsque les zones peuvent être reposées après intervention

Emploi Toulouse Métropole

Parcours professionnel

Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !

Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.

Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages. 

Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.

ASSISTANTE MENAGERE GRENADE

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE

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Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE

Emploi

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ASSISTANTE MENAGERE BALMA

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.