Acheteur Travaux - F/H

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour être un acteur essentiel d’un projet ambitieux de transformation de la fonction achats
• Pour intégrer une direction à la compétence reconnue en interne comme en externe, avec des processus métier certifiés ISO9001
• Pour travailler sur tous types d’achats (fournitures et services, travaux, maîtrise d’œuvre) et être au cœur de l’action de la ville (budget achats : 35M€)
• Pour travailler dans une relation collaborative avec les prescripteurs
• Pour construire en équipe les modes de travail et la culture des achats

Ce que nous proposons : 

• Accès à une offre de formation variée
• La possibilité de souscrire les tickets restaurants
• Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
• Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an 
• Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
• Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
• Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail, 
• Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

• Vous n’avez pas le concours ou n’êtes pas titulaire de la Fonction Publique Territoriale ? Possibilité d’embauche en contrat de 3 ans, renouvelable. 

Modalités de recrutement :

Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux et des attachés territoriaux, par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : 

Possibilité de recrutement sous contrat dans le cadre d’emploi des rédacteurs (catégorie B) ou des attachés (catégorie A). 

A savoir, CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.

Selon diplômes et expérience.

Votre rémunération ? 

Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 784 € brut mensuel (groupe de fonction F3) 

Contractuels (non-fonctionnaire) : 

• Cadre d’emploi des rédacteurs : à partir de 2 620.20€€ brut / mois (soit 2 105.85€€ net / mois) selon diplômes et expérience.
• Cadre d’emploi des attachés : à partir de 2 728.50€ brut / mois (soit 2 192.89€ net / mois) selon diplômes et expérience.

Et pour les fonctionnaires et les contractuels : prime annuelle de 1 454 € brut versée en 2 fois (novembre et juin).

Les entretiens se déroulerons entre le 22 et le 30 juin