Responsable formation F/H

Emploi
Temps de travail

Temps Plein

Type de contrat

CDI

Salaire

40 000 € - 50 000 € par an

Votre missionEn véritable chef d'orchestre de la formation, vous concevez et déployez des parcours innovants pour accompagner nos consultants à chaque étape de leur développement - de leur lancement à leur rôle de formateur.
Ce que vous allez accomplir
Créer des parcours de formation engageants et différenciants (présentiel, distanciel, e-learning)
Développer des contenus à forte valeur ajoutée en RH, conseil et développement commercial
Structurer une dynamique « Train the Trainer » pour faire grandir notre réseau
Animer et incarner les formations avec énergie et impact
Concevoir des outils concrets pour faciliter la réussite opérationnelle des consultants
Accompagner et soutenir le réseau au quotidien
Votre impact
Accélérer la montée en compétences des consultants
Garantir un haut niveau d'excellence dans les pratiques du réseau
Faire évoluer en continu nos méthodes grâce à votre veille et votre sens de l'innovation
Contribuer au rayonnement et à la structuration d'EKIP RH (certification Qualiopi, qualité, performance)


Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que formateur dans le domaine RH, idéalement dans l'accompagnement de profils indépendants.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, structurer et transmettre avec impact ? Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Un excellent relationnel : Vous créez naturellement du lien, inspirez confiance et placez le sens du service au coeur de vos interactions.
Organisation & rigueur : Vous savez piloter plusieurs projets de front, structurer des parcours efficaces et faire avancer les sujets avec méthode.
Pédagogie & goût de la transmission : Vous rendez simple ce qui est complexe, captez l'attention et donnez envie aux autres de transmettre à leur tour.
Communication impactante : À l'écrit comme à l'oral, vous savez convaincre, embarquer et transmettre avec clarté et énergie.
Culture digitale : À l'aise avec les outils collaboratifs et les plateformes de formation (LMS, visio...), vous intégrez le digital comme un levier clé d'apprentissage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique au coeur du développement du réseau
Une forte autonomie et la possibilité d'innover
Un environnement entrepreneurial, agile et en pleine croissance
L'opportunité de laisser votre empreinte durable sur les pratiques et les talents
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !


Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle cellule, nous recrutons un.e Responsable Formation basé.e à Toulouse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes passionné(e) par la transmission, le développement des talents et la structuration de dispositifs de formation à fort impact ? Rejoignez EKIP RH et devenez un acteur clé de la réussite de notre réseau
Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans l'intégration et le développement de nos consultants indépendants.
Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant.


Emploi Toulouse Métropole

Parcours professionnel

Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !

Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.

Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages. 

Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.

ASSISTANTE MENAGERE GRENADE

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

ASSISTANTE MENAGERE BALMA

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.