Assistant Familial (CDEF31) (H/F)
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance .
Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle , tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative.
Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP).
Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ;
- Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ;
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDD
Salaire
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recherche des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF) , dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler.
Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée.
En qualité d' Assistant Familial (H/F) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l' Aide Sociale à l'Enfance .
MISSIONS PRINCIPALES :
- Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ;
- Assurer l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ;
- Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ;
- Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ;
- Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ;
MODALITES SPECIFIQUES :
Vous pourrez être sollicité(e) pour :
- Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end),
- Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.).
Une formation en interne d'une durée de 100 heures devra être réalisée, en amont d'une proposition d'accueil.
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF)
- Fonction exercée : Assistant familial
- Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial
- Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies
- Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire
La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois.
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