Chargé de mission métiers en tension F/H
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDD
Salaire
Le dispositif Numéric'Emploi, déployé par l'OPCO ATLAS sous l'impulsion de Numeum et validé par la branche des bureaux d'études, en partenariat avec France Travail, s'inscrit dans une dynamique de soutien à l'emploi dans les métiers du numérique.
Dans ce cadre, il vise à faciliter la mise en relation entre les entreprises et les candidats en recherche d'opportunités professionnelles, à accompagner les acteurs du secteur dans leurs enjeux de recrutement, et à soutenir le développement des compétences nécessaires aux métiers du numérique.
Ce dispositif s'inscrit dans la convention-cadre conclue entre la branche professionnelle des bureaux d'études techniques et l'OPCO ATLAS. Il contribue à répondre aux besoins en compétences du secteur à travers trois axes principaux :
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accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs difficultés de sourcing ;
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favoriser l'orientation et l'accompagnement des personnes souhaitant s'engager dans une carrière dans le numérique ;
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soutenir la formation et la montée en compétences des demandeurs d'emploi et des personnes en reconversion vers ces métiers.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD à objet défini pouvant aller jusqu'au 31 décembre 2028, un(e) Chargé(e) de mission métiers en tension afin de piloter et coordonner les activités du programme Numeric'Emploi sur la région Occitanie. Rattaché(e) au Délégué Régional, vos missions principales sont les suivantes : 1. Accompagnement des entreprises :
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Prospecter, sensibiliser et accompagner les entreprises du numérique dans leurs besoins de recrutement et de montée en compétences numériques.
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Développer et animer une communauté de mentors et d'ambassadeurs entreprises.
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Qualifier les besoins de recrutement, rédiger et diffuser les offres sur les jobboards, et réaliser le matching avec le vivier de candidats qualifiés.
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Organiser et participer à des job-matchings, webinaires et événements emplois régionaux en présentiel.
2. Animation partenariale et pilotage du programme régional :
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Structurer l'écosystème partenarial et piloter les actions régionales du programme.
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Organiser et animer la comitologie régionale (COPIL, COTECH).
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Contribuer à la feuille de route régionale assortie d'indicateurs de performance.
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Développer et anim
De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion de projet, ressources humaines ou développement économique, vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans l'un de ces domaines. La connaissance du secteur du numérique et de ses acteurs est un atout.
Organisé(e) et autonome, vous savez piloter plusieurs actions de front, fédérer des partenaires variés et entretenir une dynamique de réseau. À l'aise dans la relation entreprise, vous faites preuve de diplomatie, d'esprit d'équipe et d'une réelle capacité d'adaptation.
Votre maîtrise des outils numériques et collaboratifs, associée à votre sens de l'initiative et votre rigueur, vous permettra de contribuer activement au déploiement du programme Numéric'Emploi sur votre territoire.
Statut
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CDD à objet défini pouvant aller jusqu'au 31 décembre 2028. Prise de poste idéalement en juin 2026.
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Statut Cadre au forfait jours
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Des déplacements réguliers sur le territoire régional sont à prévoir (véhicule de service mis à disposition)
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Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'OPCO Atlas est l'Opérateur de compétences de la filière des services financiers et du conseil (Assurance, Banque, Conseil, Experts Comptables, Ingénierie, Numérique…). Organisme paritaire, Il accompagne 14 branches professionnelles et près de 200 000 entreprises à forts besoins de recrutement employant 2 millions de salariés à hauts niveaux de qualification en matière :
• de formation et d'évolution de leurs compétences ;
• de recrutement et de développement de l'alternance ;
• de prospective et de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences.
Emploi Toulouse Métropole
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
ASSISTANTE MENAGERE GRENADE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE BALMA
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.