Chef de Projet Stockage Batteries F/H

Arkolia recrute son/sa Chef(fe) de Projet Stockage Batteries pour renforcer son équipe dédiée aux solutions de stockage d'énergie. Rattaché(e) à la Directrice Développement, vous serez garant(e) du bon déroulement des projets batteries, de la phase commerciale jusqu'à la mise en service.Vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de vos projets, en coordination avec les services internes :

• Bureau d'Etudes Techniques
• Service travaux
• Achats
• Juridique et Administratif
• Service Business Développement
• Service Ingénierie

Vos missions : Déploiement de la solution de stockage • Accompagner le service Business Développement dans le déploiement des solutions batteries• Apporter votre expertise pour définir les processus internes liés au stockage Gestion de projets batteries • Piloter les projets de stockage, de la signature commerciale à la mise en service• Gérer les démarches de raccordement, les autorisations administratives et les relations avec les parties prenantes Sensibilisation et formation • Former et sensibiliser les équipes internes (bureau d'études, travaux, achats…) et externes aux enjeux du stockage• Être le/la référent(e) technique sur les sujets liés aux batteries

Vous êtes un atout pour nos équipes ! Relevez le défi de l'énergie de demain en rejoignant une entreprise qui encourage l'innovation, valorise la performance et offre un environnement de travail stimulant pour façonner un avenir énergétique plus dynamique que jamais !Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalentVous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chef(fe) de Projet Stockage BatteriesVous maîtrisez la coordination multi-intervenants, le suivi réglementaire et la gestion de projetVous avez le sens pédagogique, l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie au quotidienAu-delà de ces prérequis, nous recherchons une personnalité en adéquation avec l'ADN d'Arkolia : engagement, dynamisme et esprit collaboratif. Si vous êtes en quête d'un nouveau défi au sein d'une entreprise jeune et engagée dans la transition énergétique, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est basé à Toulouse. Vos avantages au sein d'Arkolia :

• Rémunération variable sur objectifs
• Tickets restaurants
• Participation
• Prime vacances, prime de fin d'année, prime d'apport d'affaires, prime de parrainage, prime de grands déplacements
• Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80%
• Télétravail 2 jours/semaine
• JRTT
• Compte Epargne Temps
• Mutuelle prise en charge à 70%
• Plateforme de formation interne
• Environnement de travail agréable

Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contacté(e) par Bruce si celle-ci correspond au profil attendu.Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez :

• Mélissa, Chef de Projets et Bruce, Chargé de Recrutement
• Jeanne, Directrice Développement et Pauline, Responsable des Ressources Humaines

Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !

Arkolia Énergies est un producteur indépendant d'énergies vertes locales et compte parmi les 3 trois premiers acteurs multi-énergies français actif sur les domaines du photovoltaïque, de l'éolien et du gaz vert, avec une capacité installée ou en construction de 300 MWc en 2021, et répartie sur plus de 3 000 sites.

Notre différence réside dans notre approche multi-énergies et notre capacité à développer une technologie française de rupture, notamment dans la filière biogaz avec 5 brevets déposés.

Nous intervenons dans les études et la conception, l'administratif et le financier, la construction, l'exploitation et la maintenance afin d'optimiser le rendement des centrales électriques.

Créée en 2009, la société compte aujourd'hui plus de 180 salariés partageant 3 valeurs fortes : humanité, innovation et performance.