ATHOS - Directeur(trice) Adjoint(e) de maison Athos - OCCITANIE F/H

Le/la directeur(trice) adjoint(e) de maison Athos assure le bon fonctionnement de la maison. Sous l'autorité du directeur, il/elle accompagne le personnel socle et le personnel de la maison et coordonne les interventions de l'équipe pluridisciplinaire.

• Participer à l'élaboration d'un projet d'établissement

• Veiller à la mise en œuvre par les équipes du projet d'établissement

• Animer le programme d'accompagnement des blessés avec les équipes pluridisciplinaires

• Participer à la démarche d'amélioration de la qualité

• Mettre en œuvre des actions en lien avec le programme d'accompagnement des blessés

• Veiller à la cohérence et à la qualité du parcours personnalisé de chaque blessé en lien avec les équipes et les partenaires externes.

• Curiosité intellectuelle

• Capacité à analyser et comprendre des situations humaines complexes

• Capacité à développer une intelligence des situations

• Capacité d'adaptation à la personnalité́ et au style de son interlocuteur

• Sens de l'écoute et du dialogue

• Capacité à se remettre en cause

• Capacité d'arbitrer avec bienveillance

• Capacité décisionnelle et valorisante

• Faire preuve d'autorité lorsque la situation l'exige

• Faire preuve de rigueur

• Sens du travail en équipe

• Capacité de décision

• Être calme et rassurant

Diplômes souhaités :

• Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 (tels que CAFERUIS, CAFDES, Master MOSS ou équivalent), avec une solide expérience managériale dans le secteur.

• Le(la) candidat(e) devra également démontrer un excellent relationnel , ainsi qu'une capacité avérée à gérer et motiver des équipes dans un environnement exigeant.

Rémunération : 41 000 € brut annuel, si expériences

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable

L'IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l'IGESA gère :

• un réseau d'une cinquantaine de crèches,

• une trentaine de villages vacances,

• des hôtels,

• des sites de colonies de vacances,

• deux maisons d'accueil pour enfants,

• un réseau de maisons Athos pour l'accueil des blessés de guerre,

• et un lycée professionnel.

Ces structures variées offrent de nombreuses opportunités de carrière, tant dans les métiers opérationnels que dans les fonctions supports, en contrat permanent ou saisonnier. Nous proposons également un large choix de formations initiales et continues afin de développer les compétences de nos collaborateurs.

IGESA poursuit en permanence le développement de ses services et recrute activement, que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté.