Juriste en Développement Durable (H/F)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Juriste en Développement Durable (H/F)


- Assurer la veille, l'identification et l'analyse des politiques, lois, réglementations, normes, jurisprudences et tendances relatives à la finance durable, au reporting extra-financier et, ponctuellement, à d'autres sujets tels que le devoir de vigilance et les enjeux sociaux (droits humains).


- Réaliser des recherches et rédiger des dossiers réglementaires, notes de synthèse, briefings et mémorandums.


- Contribuer à l'analyse des risques, opportunités et impacts réglementaires pour Airbus, et à l'élaboration et au déploiement de plans d'actions associés.


- Identifier les besoins en matière de plaidoyer réglementaire et contribuer à l'élaboration de stratégies d'influence, en lien avec les parties prenantes internes (affaires publiques, équipes d'engagement externe, fonctions métiers).


- Créer et maintenir des bases de données dédiées au suivi et à l'anticipation réglementaire.


- Excellente connaissance et compréhension du contexte actuel des politiques et réglementations liées à la gouvernance et à la responsabilité sociale en matière de développement durable.


- Expérience confirmée en recherche et analyse qualitative et quantitative.


- Capacité à analyser, résumer, retranscrire et simplifier des textes juridiques et réglementaires complexes.


- Master (ou équivalent) en développement durable, droit ou domaines connexes


- Spécialisation souhaitée en gouvernance du développement durable et/ou finance durable


- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en analyse réglementaire liée au développement durable ou à la finance durable


- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec aptitude à résumer des problématiques complexes


- Compétences en recherche et analyse qualitative et quantitative


- Capacité à analyser, interpréter et simplifier des textes juridiques et réglementaires


- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale


- Capacité à produire des supports clairs et adaptés à différents publics


- Bonnes compétences en gestion de projet (atout)


- Esprit d'équipe, sens de la collaboration et bonnes compétences interpersonnelles


- Capacité à travailler dans un environnement multifonctionnel et multiculturel


- Autonomie, rigueur, proactivité, flexibilité et orientation résolution de problèmes


- Sens élevé de l'éthique et de l'intégrité


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap