Ordonnanceur X/ F/H

Vos missions

Au sein d'un environnement industriel aéronautique, vous assurez l'ordonnancement et le suivi de la production afin de garantir la continuité des opérations et le respect des délais.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Établir, ajuster et suivre le planning de production en fonction des capacités industrielles, des priorités et des aléas.
• Ordonnancer les ordres de fabrication afin d'assurer l'alimentation continue des lignes de production.
• Analyser l'avancement de la production et prioriser les activités critiques en lien avec les équipes terrain.
• Identifier les risques de retard, blocages ou déséquilibres de charge et proposer des actions correctives.
• Exploiter les données de production et mettre à jour les informations dans l'ERP ( SAP ou équivalent ).
• Travailler en interface avec les équipes production, logistique, approvisionnement et méthodes.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement et de planification industrielle.

Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+2 minimum en gestion industrielle, logistique, production ou similaire .
• 2 ans d'expérience minimum en ordonnancement, planification ou gestion de production, idéalement en environnement aéronautique ou similaire .
• Maîtrise d'un ERP industriel, SAP ou équivalent .
• Bonne compréhension des contraintes de production et des flux industriels.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.

Qui sommes-nous ?

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd'hui plus de 4 300 collaborateurs , répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada .

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets .

• Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
• Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
• Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
• Un groupe solide et en mouvement : la puissance d'un groupe international, avec l'agilité et l'esprit entrepreneurial de nos entités locales.

Un processus simple, rapide et humain , en trois étapes :

1. Un premier échange avec Roxane ou Anna , Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Un entretien avec un Business Manager afin d'échanger sur les missions et votre projet professionnel.
3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.