Auditeur financier junior F/H

Vos challenges
En tant qu'Auditeur(trice) Financier(ère) Junior, vous serez au cœur de la fiabilité des informations financières et extra-financières de nos clients.
Accompagné(e) par des équipes expérimentées, vous participez à des missions variées :

• Vérifier la conformité et la fiabilité des compte selon les normes d'audit en vigueur
• Analyser les cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations...) et identifier les risques.
• Rédiger des synthèses claires en formulant des recommandations adaptées

Pour mener à bien vos missions, vous serez formés à des outils d'audit augmentés par la data et l'intelligence artificielle afin de fiabiliser vos analyses, détecter les risques plus rapidement et apporter une vision plus stratégique à vos recommandations.

Vous aimez les relations de proximité, les missions variées et le travail collaboratif, et vous vous retrouvez dans le profil suivant :

• Formation : Étudiant(e) ou diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, audit, comptabilité ou gestion (école de commerce, d'ingénieur ou université)

• Expérience requise : une première immersion (stage, alternance) en audit, comptabilité, contrôle de gestion ou finance

• Compétences techniques : bonnes bases en comptabilité et analyse financière

• Compétences comportementales : sens du collectif, esprit d'analyse et curiosité

• Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum

Petit plus : Vous aimez explorer les nouvelles technologies et comprendre comment la data et l'IA transforment le métier de l'audit ; vous avez une appétence pour les outils digitaux et analytiques (Power BI, Alteryx, etc.)

Rejoignez les équipes Audit de KPMG dans la région Sud-Ouest et participez à des missions stimulantes auprès d'acteurs majeurs du territoire : groupes internationaux de différents secteurs (aéronautique, services financiers, industrie, agro-alimentaire…), ETI familiales, PME/PMI, structures de l'économie sociale et solidaire (associations, établissements de santé, mutuelles, …).
Vous évoluerez au sein d'équipes à taille humaine où entraide, ancrage local et excellence professionnelle vont de pair.
Modalités de travail :

• Localisation : Toulouse, Bordeaux, Limoges, Bayonne, Dax et Pau
• Type de contrat : CDI
• Date de début prévue :automne 2026 (avec deux semaines de formation technique et méthodologique) 28/09/2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.