Responsable de secteur CDD H/F

Emploi

Notre association CARPE DIEM PREMIUM recherche un(e) responsable de secteur pour assurer un remplacement de congé maternité du 1er juillet 2026 jusqu’au 28 février 2027.

L’association CARPE DIEM PREMIUM propose un service d’aide et d’accompagnement à domicile et en résidences inclusives avec des interventions d’auxiliaires de vie 24/24h et 7j/7j auprès de personnes en situation d’handicap, en vue d’assurer un maintien en milieu ordinaire en toute sécurité.

Grâce à l’implication de nos 200 collaborateurs-trices , nous intervenons quotidiennement auprès de 70 bénéficiaires .

L'enjeu est de consolider l'accompagnement social, sanitaire et médico-social, réalisé actuellement par CARPE DIEM PREMIUM auprès des publics accueillis en résidences inclusives ou pris en charge par les équipes d'intervention du SAD/Mobiles en mobilisant d'autres expertises, savoir-faire, et compétences spécifiques dans une logique volontairement inter et pluridisciplinaire.

L'objectif est de co-construire avec la personne accompagnée un projet, qui soit un véritable projet de vie cohérent avec ses choix personnels dans un parcours respectueux de ses droits fondamentaux et dans une volonté de privilégier le bien-être et le confort de la personne.

Temps de travail

Temps Plein

Type de contrat

CDD

Salaire

2 602 € - 2 885 € par mois

Sous la responsabilité directe d’une cheffe de service , vous rejoindrez une équipe composée de 2 responsables de secteur. Vous serez au cœur des interventions entre les personnes accompagnées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Vous évaluerez, encadrerez et coordonnerez les différentes interventions en fonction des besoins analysés.

Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance . A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : 

· Planification de prestations

· Management d'une équipe d’intervenants à domicile

· Visites à domicile

· Coordination partenaires

· Prospection

· Animation de réunions

· Intégration des nouveaux intervenants à domicile

Compétences :

· Maîtrise de la planification d’intervention

· Maîtrise de la modulation du temps de travail

· Connaissance de la Convention Collective de la BAD

· La maîtrise du logiciel Perceval serait un plus

· Connaissance du champ de l’aide à domicile

· Connaissance de la classification des handicaps

Emploi Toulouse Métropole

Parcours professionnel

Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !

Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.

Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages. 

Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.

ASSISTANTE MENAGERE GRENADE

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.

ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE

Emploi

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ASSISTANTE MENAGERE BALMA

Emploi

Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.