Chef de projet logistique (H/F)

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

• Analyser les flux et les processus logistiques.
• Effectuer le cadrage et le lancement du projet.
• Définir et proposer la solution logistique à mettre en place.
• Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotages projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d'actions...).
• Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…).
• Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques/SI…).
• Analyser et solutionner les problèmes rencontrés.
• Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI).
• Accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels)
• En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en œuvre des actions.
• Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la supply chain.
• Vous justifiez d'une expérience de 3 ans d'expérience minimum dans l'ingénierie logistique / transport.
• Vous maîtrisez I'ensemble des phases de vie d'un projet et souhaitez collaborer avec une équipe dynamique sur des projets d'envergures.
• Vous avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
• ERP : SAP

Avantages principaux :
* Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
* Prime de participation et d'intéressement
* Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
* 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien manager et chargé de recrutement
* Un entretien Responsable métier et RRH
* Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.