Chef de projet technique IT expérimenté – Domaine DSI - Balma - CDI F/H
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDI
Salaire
40 000 € - 45 000 € par an
Salaire: 40-45K€ brut + avantages
CDI - 1 jour de télétravail / semaine - Balma - Expérience de 7 ans minimum
Envie d'un poste complet en infrastructure, au cœur de la DSI de CELAD ? Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du renforcement de notre DSI interne, nous recherchons un.e Chef de projet IT expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe IT, composée d'une quinzaine de personnes et rattaché.e directement à la DSI de CELAD à Balma.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
1. Pilotage de projets IT
Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des phases projets
Élaborer et suivre plannings, risques, KPI et reportings d'avancement
Assurer le suivi opérationnel via les outils et la documentation projet
Identifier les chemins critiques et lever les points de blocage
Contribuer à la standardisation des méthodes et bonnes pratiques projets
2. Dimension Architecture (Système, Physique & Applicative)
En tant que chef de projet, vous intervenez sur une vision transverse de l'architecture du SI :
Architecture système & infrastructure :
Contribuer aux choix techniques (serveurs, OS, virtualisation, stockage, sauvegardes)
Challenger ou concevoir des architectures sécurisées adaptées à un environnement multi-clients
Architecture physique :
Participer à la définition et à l'évolution des infrastructures (salles serveurs, réseaux, équipements)
Analyser les impacts matériels liés aux évolutions du SI
Architecture applicative :
Cartographier les applications et leurs interconnexions
Analyser les dépendances et impacts des nouvelles solutions
Participer aux conceptions techniques et proposer des solutions à valider
Documentation
Maintenir les documents d'architecture : cartographies, workflows, exigences et synthèses techniques
3. Coordination transverse & lien métiers
Produire et maintenir les cartographies applicatives, techniques et métiers
Formaliser les processus et workflows inter-équipes
Recueillir et consolider les besoins des différents services (RH, Finance, Commerce, Production…)
Garantir l'alignement entre enjeux métiers et orientations techniques
Faciliter la coordination entre équipes IT (MCO, Cyber, Support, projets) et partenaires externes
Anticiper les impacts organisationnels et accompagner le changement auprès des utilisateurs
Compétences requises :
Compétences techniques
Solide expertise des environnements Windows/Linux, virtualisation, stockage et réseaux
Bonnes bases en cybersécurité et architectures sécurisées
Capacité à analyser, comprendre et challenger des architectures techniques
Maîtrise des outils de gestion de projets et multi-projets
Gestion de projet
Pratique de la méthodologie PDCA
Rédaction de cahiers des charges, notes de cadrage et reportings
Gestion des risques, des plannings, des budgets et coordination multi-acteurs
Relationnel & transversalité
Excellentes capacités de communication et d'animation
Sens de la pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer
Aisance dans les échanges avec l'ensemble des services internes
Votre profil :
Titulaire d'un Bac+4/5 (ou formation équivalente) spécialisé dans l'informatique et réseaux ou gestion de projets IT.
Vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience en architecture, même partielle, est un atout majeur.
Une capacité à documenter et structurer ce que vous mettez en place (sensibilité ISO 9001)
Une capacité à respecter les procédures, workflows et processus de gestion des changements informatiques (ISO27001),
Un bon relationnel pour collaborer avec les autres pôles (IT, métiers...), l'anglais technique requis.
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
Emploi Toulouse Métropole
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
ASSISTANTE MENAGERE GRENADE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE BALMA
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.