Acheteur(se) F/H
Temps de travail
Temps Plein
Type de contrat
CDI
Salaire
35 000 € - 50 000 € par an
En tant qu'Acheteur(se), votre rôle est clé dans la définition et le déploiement de la stratégie achats sur votre périmètre, en garantissant les objectifs de coût, qualité et délais.
Stratégie & pilotage achats
Promouvoir et déployer la stratégie Achats sur votre portefeuille fournisseurs.
Définir et mettre en œuvre la stratégie achats dédiée aux pièces mécaniques et électroniques.
Identifier et proposer des solutions visant à réduire les risques fournisseurs.
Sourcing & contractualisation
Réaliser l'évaluation et la sélection des fournisseurs cibles.
Lancer les appels d'offres en coordination avec les équipes multi-métiers.
Négocier, contractualiser et mettre en œuvre les contrats cadres et accords spécifiques projet
Assurer la bonne déclinaison des exigences client et internes dans les documents contractuels.
Coordination projets & exécution
Coordonner les activités achats liées aux projets confiés.
Analyser les besoins et passer les commandes associées.
Piloter l'exécution commerciale des achats et suivre la performance fournisseurs.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
Gestion fournisseurs & amélioration continue
Manager le panel fournisseurs et animer les instances de pilotage.
Participer à l'amélioration continue des procédures et de l'organisation achats.
Veiller au respect des normes, codes et réglementations applicables.
De formation ingénieur ou acheteur (BAC+5), vous avez acquis une expérience sur une fonction similaire d'au minimum 3 ans.
Vous maîtrisez l'environnement des achats industriels et avez une bonne compréhension des problématiques d'achats de composants techniques (mécaniques ou électroniques).
La maîtrise de la lecture de pièces sur plan est un véritable atout. La maitrise de l'anglais est indispensable.
N'hésitez plus à postuler !
Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique , agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences , le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.
agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l' excellence opérationnelle , l' innovation et l' engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?
- Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences , grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée , qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).
Emploi Toulouse Métropole
Emploi.toulouse-metropole.fr : un meilleur accès à l'emploi près de chez vous !
Toulouse Métropole s'engage pour l'emploi avec le lancement d'une plateforme numérique qui simplifie la recherche d'emploi.
Les utilisateurs peuvent consulter et postuler gratuitement à une large variété d'offres, allant du CDI à l'intérim, en passant par les jobs saisonniers et les stages.
Cette plateforme s'adresse à tous les profils et propose un accès direct à des opportunités adaptées à chacun.
ASSISTANTE MENAGERE GRENADE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE AUCAMVILLE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE TOULOUSE
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.
ASSISTANTE MENAGERE BALMA
Créée en 2008, la société Ozzeo a plus de 15 ans d'existences et de qualités avec pour concept de vie : faciliter le quotidien des familles actives sur la région Toulousaine, et son agglomération. Avec une flexibilité certaine, un encadrement optimal et un savoir-faire reconnu, l'entreprise repose sur l'expertise de son équipe. Nos engagements : Pérennité, proximité et réactivité.